PRACOWNIK GOSPODARCZY - TEREN ZEWNĘTRZNY

Grupa Kapitałowa Clar System to lider branży usług facility management, sprzątania i ochrony oraz Aktywizacji Zawodowej Osób z Niepełnosprawnością Zatrudniamy ok. 10 000 pracowników na terenie całego kraju. Zaufało nam ponad 700 klientów. Zatrudnimy Pracownika Gospodarczego. ZAKRES PRAC : dbanie o porządek terenu zewnętrznego tj. koszenie, zamiatanie, zbieranie śmieci, odśnieżanie zimą. Praca znajduje się w BISKUPICACH PODGÓRNYCH . Praca w godzinach 5 : 00-13 : 00 lub 6 : 00-14 : 00 Dojazd zorganizowany z Wałbrzycha, można dojechać też z Wrocławia komunikacją miejską (Z Dworca Głównego we Wrocławiu autobus linii 602 Trasa prowadzi przez m.in. Hallera, Krzycka itp., docierając do przystanku Biskupice Podg) Jeżeli… Ważna jest dla Ciebie…

• Stabilna współpraca z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku
• Forma współpracy : umowa zlecenie DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu Ponadto jeśli posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności u nas znajdziesz zatrudnienie. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Informujemy, że administratorem Pana / Pani danych osobowych jest : Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00, e-mail : clarsystem(at)clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod(at)rodo.pl. Pani / Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią / Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią / Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią / Pana innych danych jest dobrowolne.