Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.

Samodzielny pracownik ds. płac

KATOLICKI UNIWERSYTET LUBELSKI JANA PAWŁA IILublin, lubelskie, Polska

Ponad 30 dni temu

Opis pracy

Miejsce pracy : Lublin

Twój zakres obowiązków

naliczanie wynagrodzeń dla Pracowników naukowych oraz osób niebędących nauczycielami,
rozliczenie umów cywilnoprawnych,
naliczanie stypendiów,
sporządzanie korekt,
sporządzanie rozliczeń z US, ZUS, PPK,
sporządzanie raportów do GUS oraz innych instytucji,
wystawianie zaświadczeń.

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe, w tym minimum średnie w zakresie ekonomii, rachunkowości lub ukończone kursy zawodowe w tym zakresie,

minimum 3 letnie doświadczenie w pracy związanej z naliczaniem wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilno-prawnych,

praktyczna znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Kodeksu pracy,

wiedza w zakresie naliczania składników wynagrodzeń,

wiedza w zakresie naliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego,

znajomość obsługi programu Płatnik,

doświadczenie we wdrożeniu systemów płacowych

znajomość obsługi dowolnego systemu kadrowo-płacowego,

znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietów biurowych,

komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

zdolność analitycznego myślenia,

umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,

samodzielność i dobra organizacja pracy,

dokładność, sumienność, uczciwość i odpowiedzialność.

Dodatkowym atutem będzie :

znajomość specyfiki pracy w uczelni wyższej,

znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,

znajomość języka angielskiego

To oferujemy

stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),

trzynastą pensję,

możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,

fundusz socjalny.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

Pracownik Ds • Lublin, lubelskie, Polska