Pracownik produkcyjny - stolarka aluminiowa

Pracownik produkcyjny - stolarka aluminiowa

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

Montowanie elementów stolarki aluminiowej według określonych plansz technicznych

Obsługa maszyn i narzędzi potrzebnych do produkcji

Kontrola jakości wyprodukowanych elementów

Przygotowanie surowców i materiałów do produkcji

Pomoc przy rozwiązywaniu problemów technicznych podczas produkcji

Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Przestrzeganie zasad BHP i przepisów dotyczących pracy na terenie zakładu produkcyjnego

Nasze wymagania

• Oczekuję od kandydatów na stanowisko Pracownik produkcji - stolarka aluminiowa wykształcenia min. średniego
• Oczekuję doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość procesu produkcji stolarki aluminiowej będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność obsługi narzędzi i maszyn używanych w produkcji
• Zdolność pracy w zespole
• Odporność na stres i gotowość do pracy w warunkach przemysłowych
• Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Chęć do samodoskonalenia i podnoszenia swoich kwalifikacji

Benefity

O nas

Dołącz do zespołu BOGARD Sp. z o.o. i Wspólnicy S.K.!

Od 2003 roku specjalizujemy się w produkcji i montażu stolarki aluminiowej oraz systemów fasadowych, kontynuując działalność rozpoczętą w 1993 roku jako spółka cywilna. Jesteśmy autoryzowanym wykonawcą systemów ALUPROF i REYNAERS, co potwierdzają certyfikaty techniczne ITB i znak CE na naszych produktach. Nasze zakładowe możliwości to 2000 m2 nowoczesnej hali produkcyjnej.

W naszym zakresie jest :

Zapraszamy do aplikowania i dołączenia do naszego dynamicznie rozwijającego się zespołu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BOGARD sp. z o.o. I WSPÓLNICY SK z siedzibą w : Annopol 3, 03-236 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : b.szulc@bogard.pl.