Specialist HR
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie w kształtowaniu i realizacji projektów w obszarze HR, monitorowanie ich przebiegu oraz proponowanie zmian
- wspieranie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarze szkoleń i rozwoju
- zarządzanie benefitami : zapewnienie zarządzania pakietem benefitów dla pracowników
- oceny pracownicze, plany bonusowe, badanie nastrojów – koordynacja i inicjowanie działań w tym zakresie oraz wysyłanie do pracowników informacji
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- wprowadzenie pracowników,
- nadzór nad funduszem socjalnym
- analiza i monitorowanie wskaźników HR, w tym w zakresie budżetu kosztów osobowych
- planowanie działań rozwojowych, budujących zaangażowanie oraz satysfakcję pracowników
- dbanie o efektywną komunikację wewnątrz organizacji,
Nasze wymagania
doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 letnie w branży przedsiębiorstwproaktywna postawa i otwartość na zmianydoskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy w zespoleodpowiedzialność, elastyczność i samodzielnośćdoświadczenie w zakresie procesów HR, planowanie wydatków / analiz / budżetowania;znajomość systemów wynagradzaniaznajomość języka angielskiego na poziomie min B2 (mile widziane C1)dobra znajomość przepisów prawa pracybiegła znajomość MS Office oraz innych systemów wspierających( w tym Teta)To oferujemy
Pracę firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o umowę o pracę, samodzielne zadania i wyzwania zawodowe, zdobycie nowych doświadczeń i rozwoju zawodowego, przyjazny i doświadczony zespół, oraz interesujący pakiet benefitów.
Aplikuj