Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Specjalista / Specjalistka ds. płac

Specjalista / Specjalistka ds. płac

CENTRUM WSPARCIA SPOŁECZNEGO "NA TARGÓWKU"Warszawa, mazowieckie, Polska
7 dni temu
Opis pracy

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

Główne odpowiedzialności :

  • Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, pochodnych od wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych świadczeń ze stosunku pracy,
  • Prowadzenie spraw w zakresie pozostałych rozliczeń z pracownikami,
  • Sporządzanie informacji o uzyskanych dochodach PIT-11,
  • Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do US oraz PPK,
  • Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korygujących do ZUS,
  • Sporządzanie informacji statystycznych oraz sprawozdawczości budżetowej w zakresie zadań działu,
  • Sporządzanie przelewów bankowych,
  • Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania oraz szczegółowe ich rozliczanie,
  • Inne prace zlecone przez przełożonego, usprawniające pracę działu.

Charakterystyka pracy :

  • Obsługa wynagrodzeń pracowników, w tym naliczanie, wypłacanie oraz ewidencjonowanie,
  • Prawidłowe naliczanie składek ZUS oraz podatków,
  • Musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne :
  • Ustawa kodeks pracy,
  • Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,
  • Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
  • Ustawa o pracownikach samorządowych,
  • Ustawa o wynagrodzeniach pracowników samorządowych,
  • Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.
  • Nasze wymagania

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa ,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • doświadczenie zawodowe : minimum 5 letni staż pracy dla wykształcenia średniego dla stanowiska inspektor ds. finansowo-księgowych, minimum 3 letni staż pracy dla wykształcenia wyższego dla stanowiska inspektor ds. finansowo-księgowych, minimum 3 letni staż pracy dla stanowiska podinspektor ds. finansowo-księgowych, minimum 4 lata stażu pracy dla wyższego wykształcenia dla stanowiska starszy inspektor ds. finansowo-księgowych,
  • kompetencje : identyfikacja z urzędem.
  • Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych,
  • Odpowiedzialność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, sumienność, obowiązkowość.
  • To oferujemy

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych,
  • miejsce parkingowe.
  • Warunki pracy :

    Miejsce pracy : ul. Piotra Wysockiego 7. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 110 cm. W budynku na każdym piętrze znajdują się toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami.

    Stanowisko pracy : przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta. Praca związana będzie z przemieszczaniem się wewnątrz budynku.

    W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia :

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie świadectw pracy, które dokumentują wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, jeśli pozostajesz w stosunku pracy,
  • kopie dokumentów, które potwierdzają posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
  • oświadczenie o :
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  • osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,

    Jak złożyć swoją ofertę

    Wymagane dokumenty, podpisane własnoręcznie przez kandydata / kandydatkę należy złożyć osobiście, mailem na adres : e-mail : sekretariat.natargowku@um.warszawa.pl lub doręczyć listownie w terminie do 25 lipca 2025 r., do godziny 15 : 00, na adres : Centrum Wsparcia Społecznego „Na Targówku”, ul. Piotra Wysockiego 7, 03-371 Warszawa w zaklejonej kopercie z dopiskiem- Podinspektor / Inspektor / Starszy Inspektor ds. Finansowo-Księgowych.

    CENTRUM WSPARCIA SPOŁECZNEGO "NA TARGÓWKU"

    Dyrektor Centrum Wsparcia Społecznego „Na Targówku” ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze

    Podinspektor / Inspektor / Starszy Inspektor ds. Finansowo – Księgowych w wymiarze 1 etatu

    Informujemy : 1. Administratorem Pani / Pana danych jest : Centrum Wsparcia Społecznego „Na Targówku” z siedzibą w Warszawie przy ul. Wysockiego 7 . 2. W sprawach dotyczących danych osobowych może Pan / Pani skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych, który jest dostępny pod adresem e-mail : IODo.natargowku@um.warszawa.pl. 3. Pani / Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c (wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (Pańskiej zgody – przysługuje Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem). 4. Pani / Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. 5. Pani / Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej. 6. Pani / Pana dane będą przechowywane przez okres rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące. 7. Przysługuje Pani / Panu prawo do żądania od administratora dostępu do Pańskich danych osobowych. 8. ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). 9. Podanie przez Pani / Pana danych nie jest obowiązkowe, ale jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. 10. Na podstawie Pani / Pana danych nie nastąpi zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie.

    Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Specjalista Specjalistka • Warszawa, mazowieckie, Polska