Sprzedawca, Factory Ursus

Sprzedawca, Factory Ursus

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Profesjonalna obsługa i budowanie długofalowej relacji z Klientem
• Doradztwo w zakresie oferowanych przez markę produktów
• Dbanie o estetykę i wygląd salonu
• Dbanie o dobry wizerunek marki

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Benefity

Klauzula informacyjna dla Kandydata na Pracownika : Zgodnie z art. 13, art. 26 i art. 28 Rozporządzenia ‎Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 ‎kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w ‎związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie ‎swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia ‎dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie ‎danych) ("RODO") informujemy o tym, że wspólnie ‎przetwarzamy Państwa dane osobowe oraz informujemy ‎o zasadniczej treści wspólnych uzgodnień ‎Współadministratorów, dalej RODO informujemy, że : Współadministratorami Twoich danych osobowych są : ‎ Devanlay Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. ‎Złota 59, 00-120 Warszawa, zarejestrowaną w rejestrze ‎przedsiębiorców prowadzonym przez Sądzie Rejonowym ‎dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział ‎Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod ‎numerem KRS 0000419724, NIP 7010341947, REGON ‎‎146127374, kapitał zakładowy 13.038.100.00 PLN. Więcej ‎informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajdziesz na stronie www.lacoste.pl; (dalej ‎‎"Administrator Wykonawczy")‎ oraz ‎ Gant Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-120 Warszawa), ul. Złota 59, NIP : 5272725346, REGON : 360192638, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy, pod numerem KRS 0000530331, z kapitałem zakładowym w wysokości 8.325.000,00 PLN. Więcej ‎informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajdziesz na stronie https : / / pl.gant.com / ; (dalej ‘’Współadministrator”). Administrator Wykonawczy i ‎Współadministrator wspólnie administrują ‎Pani / Pana danymi osobowymi w następujących celach : w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu ‎oraz ewentualnie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony ‎roszczeń pomiędzy Panią / Panem, a Administratorem ‎Wykonawczym i Współadministratorem, co jest ‎prawnie uzasadnionym interesem ‎Administratora Wykonawczego i ‎Współadministratora.‎ Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie przepisu prawa (m.in. art. 221 § 1 Kodeksu Pracy) oraz w celu zawarcia umowy o pracę, w zakresie następujących danych : Pani / Pana imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (art. 6 ust. 1 lit. C ‎RODO).‎ Inne dane osobowe niż podane powyżej będą przetwarzane jedynie na podstawie dobrowolnie udzielonej przez Panią / Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. A ‎RODO).‎ Dane będą mogły być również przetwarzane niezależnie ‎od w / w podstaw, w związku z dochodzeniem / obroną ‎‎roszczeń jako uzasadniony interes wyżej wymienionych Współadministratorów ‎‎(art. 6 ust. 1 lit. F RODO). ‎ Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych ‎mogą być podmioty, którym ‎Współadministratorzy powierzyli ‎przetwarzanie danych, w szczególności, ‎dostawcy usług IT i księgowi.‎ Twoje dane osobowe będą przechowywane ‎przez okres maksymalnie 90 dni.‎ Ma Pan / Pani prawo dostępu do swoich danych ‎osobowych, żądania sprostowania swoich ‎danych osobowych, usunięcia lub ‎ograniczenia przetwarzania danych ‎osobowych.‎ W zakresie, w jakim podstawą ‎przetwarzania Pani / Pana danych osobowych ‎jest prawnie uzasadniony interes ‎Administratora Wykonawczego oraz ‎Współadministratora, przysługuje Pani / Panu prawo ‎wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania ‎Twoich danych osobowych.‎ W zakresie, w jakim podstawą ‎przetwarzania Twoich danych osobowych ‎jest zgoda, ma Pani / Pan prawo cofnięcia zgody bez ‎wpływu na zgodność wcześniej dokonanego ‎przetwarzania.‎ Ma Pani / Pan prawo do przenoszenia danych ‎osobowych, które przetwarzamy na ‎podstawie Pani / Pana zgody lub w celu ‎zawarcia lub wykonywania umowy.‎ Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do ‎organu nadzorczego, którym w Polsce jest ‎Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.‎ Podanie przez Panią / Pana danych osobowych, o których mowa w Kodeksie Pracy oraz w oparciu o inne właściwe przepisy prawa jest obligatoryjne do skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.‎ Pani / Pana dane osobowe będą przekazywane poza ‎teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego. ‎ W przypadku takich operacji, w odniesieniu do podmiotów ‎mających siedzibę w krajach, w przypadku których Komisja ‎Europejska nie stwierdziła odpowiedniego poziomu ‎ochrony danych, Administrator stosuje Standardowe ‎Klauzule Umowne, zatwierdzone przez Komisję jako ‎środek zabezpieczający zgodność operacji z ‎obowiązującym prawem oraz umowy powierzenia danych ‎do przetwarzania, spełniające wymogi RODO. Treść ‎Standardowych Klauzul Umownych można poznać klikając ‎w link : ‎ https : / / eur-lex.europa.eu / legal-content / PL / TXT / HTML / ?uri=CELEX : 32021D0914 We wszelkich sprawach dotyczących ‎ochrony Pani / Pana danych osobowych może Pani / Pan ‎kontaktować się zarówno z ‎Administratorem Wykonawczym; jak i z ‎Współadministratorem, ale to ‎Administrator Wykonawczy będzie Pani / Panu odpowiadał i pilnował realizacji Pani / Pana praw. Oznacza to, iż wszelką komunikację w zakresie ‎Pani / Pana praw, należy kierować do Inspektora ‎Ochrony Danych, pocztą na następujący adres : Devanlay ‎Polska Sp. z o.o., ul. Złota 59, 00-120 ‎Warszawa ( z dopiskiem ‎‎"Inspektor Danych Osobowych"), lub e-mailem ‎na adres : gdpr@lacoste.pl