Stażysta(-ka) w Zespole PłacowymCountry : Poland
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Nasze oczekiwania :
- bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office w szczególności Excel w stopniu średniozaawansowanym (m.in. funkcje wyszukaj pionowo, tabele przestawne)
- masz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, interpersonalne i umiejętności efektywnego komunikowania się
- wyróżnia Cię dokładność, wnikliwość oraz terminowość
- wykazujesz dużą kreatywność, szybko adaptujesz się do zmian
- znasz j. angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
Twoje zadania :
będziesz wspierać w procesie realizacji zaświadczeń dla pracowników : zaświadczenia o zatrudnieniupomoc w procesie wprowadzenia oświadczeń podatkowychbędziesz wspierać pracowników poprzez udzielanie odpowiedzi na zapytania płacowe za pośrednictwem skrzynki mailowejbędziesz wspierać zespół płacowy w realizacji procesów i projektów.Dodatkowym atutem będzie :
doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac oraz praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, PPKdoświadczenie w pracy projektowej – przejmujesz inicjatywę, korzystasz z nowoczesnych technologii, planujesz zadania, zarządzasz terminamiznajomość programu SAP - moduł kadry i płace oraz Workdaydoświadczenie w procesie optymalizacji procesów kadrowo-płacowych.MOC naszej oferty :
umowa zlecenie do ...wewnętrzne programy rozwojoweciekawe i strategiczne projektywsparcie zespołu, otwartość, docenianiewydarzenia i aktywności wellbeingowe.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadańprzez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach :
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem / -ką i managerem / -ką.Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).Pracuj z nami w naszym zespole!.Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.