Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.

Mł. specjalistka / Mł. specjalista ds. operacyjnego wsparcia sieci placówek

mBankSzczecin, zachodniopomorskie, Polska

9 dni temu

Opis pracy

Miejsce pracy : Szczecin

Twój zakres obowiązków

sprzedaż produktów bankowych (m.in. konta, kredyty, depozyty) – zarówno telefoniczną, jak i bezpośrednią
obsługa kasowo-dysponencka
pozyskiwanie nowych klientów
promowanie zdalnych kanałów dystrybucji
realizowanie ilościowych oraz jakościowych celów sprzedażowych
budowanie pozytywnego wizerunku mBanku
zastępstwa pracowników oddziałów zlokalizowanych w regionie zachodnim : Zielona Góra, Gorzów Wielkopolskim Poznań (w razie potrzeby, wyjazdy na kilka dni / tydzień), placówką macierzystą jest Szczecin, ul. Zbożowa 4

Nasze wymagania

masz doświadczenie w pracy w bankowości min. 1 rok

wykształcenie min. średnie

doświadczenie w zakresie obsługi kasowej

doświadczenie w aktywnej sprzedaży - mile widziane w zakresie sprzedaży produktów bankowych

dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w różnych oddziałach banku

To oferujemy

wynagrodzenie składające się z części zasadniczej oraz systemu premiowego uzależnionego od wyników sprzedaży,

jasno sprecyzowaną ścieżkę kariery,

możliwość udziału w konkursach sprzedażowych,

opiekę medyczną,

dofinansowanie do świąt i wypoczynku,

dofinansowanie do zajęć sportowych,

wsparcie ze strony pracowników z różnych obszarów,

dostęp do wewnętrznych programów rozwojowych,

dodatkowe świadczenia socjalne,

bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

zniżki na firmowe produkty i usługi

dodatkowe świadczenia socjalne

dofinansowanie wypoczynku

program rekomendacji pracowników

inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

Spotkasz się z managerem / ką

Porozmawiasz telefonicznie z rekruterem / ką

Damy znać, jak Ci poszło!

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.

Cenimy różnorodność – dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne.

W rekrutacji jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia.

Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu. Chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnością w mBanku?

Zapraszamy do kontaktu z Dominiką Wójcik.

mBank

Cenimy różnorodność - dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń wszystkich osób w naszych zespołach.

Jesteśmy zorganizowani – prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci w młodzież w nauce matematyki i gramy razem z WOŚP!

Tworzymy know how – w 2020 przeprowadziliśmy 150 warsztatów i szkoleń na uczelniach, dzieląc się wiedzą i inspirując do innowacji.

Dajemy więcej możliwości – prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat. I zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju i pracy w Grupie mBanku.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

Specjalista Wsparcia • Szczecin, zachodniopomorskie, Polska