Praca w Poland

Pracujemy w zgranym zespole doświadczonych specjalistów, gdzie liczy się  odpowiedzialność, dobra komunikacja i realny wpływ na projekt . Jeśli masz doświadczenie i chcesz brać udział w decyzjach technicznych, optymalizować systemy i wdrażać najlepsze praktyki – będziesz u nas na właściwym miejscu. Szukamy osoby, która wnosi pomysły, potrafi dostrzegać problemy i proponować rozwiązania .

W SoftKraft stawiamy na  proaktywność, samodzielność, dobrą komunikację i pracę zespołową  – to wartości, które napędzają nasz zespół. Jeśli zależy Ci na środowisku, gdzie liczy się merytoryczna dyskusja, dobrze się u nas odnajdziesz.

Regularnie zbieramy feedback od zespołu i klientów, aby  mierzyć poziom satysfakcji i usprawniać naszą pracę . Na podstawie zebranych danych podejmujemy konkretne działania, które realnie wpływają na sposób, w jaki pracujemy.

W naszym zespole dzielimy się doświadczeniem, wspólnie analizujemy decyzje i zawsze możemy liczyć na  konstruktywny feedback . Jeśli szukasz miejsca, w którym masz realny wpływ i nie utkniesz w korporacyjnych procedurach – prześlij swoje CV 📩

Dlaczego warto z nami pracować

Wynagrodzenie  13440 - 17640 PLN netto B2B, które odzwierciedla Twoje umiejętności i doświadczenie.

Elastyczne godziny pracy  z core hours w godzinach 10 : 00-15 : 00.

Pracuj zdalnie lub z naszego przytulnego biura w Bielsku-Białej , jeśli wolisz pracować z nami na miejscu lub przyjeżdżać co jakiś czas. Biuro posiada dobrą lokalizację w centrum miasta, wyposażenie, możliwość spotkań z zespołem na żywo. Mamy wygodne stanowiska pracy, a dla miłośników kawy - solidny ekspres z aromatyczną kawą ☕

Praca w zgranym zespole , w firmie stworzonej przez programistów dla programistów. Wierzymy w Extreme Ownership, co oznacza, że każdy członek zespołu czuje się odpowiedzialny za projekt i aktywnie szuka rozwiązań, zamiast szukać winnych. U nas panuje atmosfera wzajemnego szacunku i zaufania, a każdy ma realny wpływ na to, co robimy.

Z nami Twój rozwój nabierze tempa!  Pracuj z ekspertami z wieloletnim doświadczeniem, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą. Będziesz miał / -a również dostęp do materiałów rozwojowych.

Możliwość rozwoju kompetencji miękkich  - organizujemy warsztaty z komunikacji, asertywności, przekazywania feedbacku, udostępniamy szkolenia z zakresu kompetencji miękkich, kursy Udemy, czy materiały do samorozwoju. Poświęcamy dużo uwagi budowaniu kultury naszej społeczności.

U nas możesz czuć się swobodnie! Nie wymagamy formalnego ubioru - ważne, żebyś czuł / -a się komfortowo.

Integruj się z zespołem!  Organizujemy turnieje e-sportowe, wieczory gier i inne ciekawe  eventy. 🎮

Chcesz do nas dołączyć?  Aplikuj!

Proces rekrutacyjny

Proces rekrutacyjny składa się z dwóch etapów :

• Rozmowa techniczna (część w j. angielskim)  – podczas tego spotkania omówimy zagadnienia z zakresu Node.js, Nest.js oraz React na poziomie średniozaawansowanym. Dodatkowo wykonasz zadanie praktyczne, które pozwoli nam ocenić Twoje umiejętności techniczne.
• Spotkanie z Head of Service Delivery oraz HR Business Partnerem – to okazja, aby lepiej się poznać, porozmawiać o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach oraz o tym, jak możemy wspólnie rozwijać się w naszej organizacji.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Skontaktujemy się z wybranymi osobami, które zaprosimy do dalszego etapu rekrutacji.

Czego od ciebie oczekujemy

Umiejętności wykorzystywane podczas pracy na projekcie

Pracujemy w zgranym zespole doświadczonych specjalistów, gdzie liczy się  odpowiedzialność, dobra komunikacja i realny wpływ na projekt . Jeśli masz doświadczenie i chcesz brać udział w decyzjach technicznych, optymalizować systemy i wdrażać najlepsze praktyki – będziesz u nas na właściwym miejscu. Szukamy osoby, która wnosi pomysły, potrafi dostrzegać problemy i proponować rozwiązania .

W SoftKraft stawiamy na  proaktywność, samodzielność, dobrą komunikację i pracę zespołową  – to wartości, które napędzają nasz zespół. Jeśli zależy Ci na środowisku, gdzie liczy się merytoryczna dyskusja, dobrze się u nas odnajdziesz.

Regularnie zbieramy feedback od zespołu i klientów, aby  mierzyć poziom satysfakcji i usprawniać naszą pracę . Na podstawie zebranych danych podejmujemy konkretne działania, które realnie wpływają na sposób, w jaki pracujemy.

W naszym zespole dzielimy się doświadczeniem, wspólnie analizujemy decyzje i zawsze możemy liczyć na  konstruktywny feedback . Jeśli szukasz miejsca, w którym masz realny wpływ i nie utkniesz w korporacyjnych procedurach – prześlij swoje CV 📩

Dlaczego warto z nami pracować

Wynagrodzenie  13440 - 17640 PLN netto B2B, które odzwierciedla Twoje umiejętności i doświadczenie.

Elastyczne godziny pracy  z core hours w godzinach 10 : 00-15 : 00.

Pracuj zdalnie lub z naszego przytulnego biura w Bielsku-Białej , jeśli wolisz pracować z nami na miejscu lub przyjeżdżać co jakiś czas. Biuro posiada dobrą lokalizację w centrum miasta, wyposażenie, możliwość spotkań z zespołem na żywo. Mamy wygodne stanowiska pracy, a dla miłośników kawy - solidny ekspres z aromatyczną kawą ☕

Praca w zgranym zespole , w firmie stworzonej przez programistów dla programistów. Wierzymy w Extreme Ownership, co oznacza, że każdy członek zespołu czuje się odpowiedzialny za projekt i aktywnie szuka rozwiązań, zamiast szukać winnych. U nas panuje atmosfera wzajemnego szacunku i zaufania, a każdy ma realny wpływ na to, co robimy.

Z nami Twój rozwój nabierze tempa!  Pracuj z ekspertami z wieloletnim doświadczeniem, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą. Będziesz miał / -a również dostęp do materiałów rozwojowych.

Możliwość rozwoju kompetencji miękkich  - organizujemy warsztaty z komunikacji, asertywności, przekazywania feedbacku, udostępniamy szkolenia z zakresu kompetencji miękkich, kursy Udemy, czy materiały do samorozwoju. Poświęcamy dużo uwagi budowaniu kultury naszej społeczności.

U nas możesz czuć się swobodnie! Nie wymagamy formalnego ubioru - ważne, żebyś czuł / -a się komfortowo.

Integruj się z zespołem!  Organizujemy turnieje e-sportowe, wieczory gier i inne ciekawe  eventy. 🎮

Chcesz do nas dołączyć?  Aplikuj!

Proces rekrutacyjny

Proces rekrutacyjny składa się z dwóch etapów :

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Skontaktujemy się z wybranymi osobami, które zaprosimy do dalszego etapu rekrutacji.

Rozwój i utrzymanie systemu zarządzania siłownią opartego na Nest.js i React.js, Ścisła współpraca z wielofunkcyjnym zespołem i innymi developerami, działem QA i kierownikiem projektu, Otwarte i szczere dzielenie się swoimi przemyśleniami na temat tego, co byłoby najlepsze dla klientów i firmy, Implementowanie nowych funkcjonalności i modułów, Tworzenie testów jednostkowych i E2E, Debugowanie i rozwiązywanie problemów, Planowanie zadań i priorytetów, Code review, Regularne aktualizowanie statusów zadań, Logowanie czasu pracy (Everhour)] Requirements : TypeScript, Node.js, Nest.js, React, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, AWS, JavaScript Tools : Jira, Github, Confluence, GitHub, GIT, Agile, Scrum. Additionally : International projects, Flat structure, Small teams, Free coffee, Free beverages, Free parking, Modern office, Startup atmosphere, No dress code, In-house trainings, Free snacks.