Ksiegowy Praca w Poland

Główny księgowy / Główna księgowa

Miejsce pracy : Dzierżązna (pow. zgierski)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie rachunkowości Gminnego Centrum Kultury, Sportu, Turystyki i Rekreacji zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
• Kontrola dokumentów w sposób zapewniający
• właściwy przebieg operacji finansowych;
• ochronę mienia będącego w posiadaniu instytucji;
• sporządzanie kalkulacji kosztów wykonywania zadań;
• sporządzanie sprawozdawczości finansowej.
• Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej :
• wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w ramach powierzonych mu obowiązków;
• wstępnej kontroli kompletności i legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych oraz ich zmian;
• następnej kontroli operacji gospodarczych jednostki stanowiących przedmiot księgowań.
• Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości w sposób umożliwiający :
• terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych;
• terminowe i prawidłowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za mienie;
• prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych;
• Prowadzenie gospodarki finansowej instytucji zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającymi głównie na :
• dyspozycji środkami pieniężnymi;
• zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez instytucję;
• przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych;
• zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.
• Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora instytucji, dotyczących prowadzenia rachunkowości, w szczególności :
• polityki rachunkowości;
• zakładowego planu kont;
• obiegu dokumentów księgowych.
• Nadzór nad :
• prawidłowym funkcjonowaniem kas fiskalnych Gminnego Centrum Kultury, Sportu, Turystyki i Rekreacji;
• ubezpieczeniem majątku;
• Zgodnie z obowiązującymi przepisami prowadzenie spraw, dokumentacji i sprawozdań związanych z wynagrodzeniami osobowymi pracowników, w tym przed wszystkim :
• terminowe sporządzanie list płac, zasiłków itp. z umów o pracę i z umów zleceń;
• wypłacanie ekwiwalentów, odpraw oraz innych świadczeń pieniężnych;
• dokonywanie potrąceń na listach płac
• przyjmowanie i załatwianie korespondencji dotyczącej wynagrodzeń;
• wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków;
• prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji z zachowaniem ustawowego terminu oraz przekazywanie zobowiązań wobec ZUS i Urzędu Skarbowego;
• właściwe sporządzanie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji zarobkowej, związanej z zasiłkami, deklaracji ZUS, podatkowych itp.;
• sporządzanie sprawozdań i informacji związanych z płacami;
• sporządzanie wymaganych zestawień płacowych i sprawozdań GUS z zakresu płac,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej PFRON, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych oraz przekazywania składek;
• gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów płacowych i księgowych.
• Dokonywanie wszelkich operacji bezgotówkowych oraz odpowiedzialność za ich prawidłowość i terminowość.
• Prowadzenie rejestrów VAT i obsługa jpk vat instytucji.
• Obsługa i nadzór ubezpieczenia grupowego pracowników Gminnego Centrum Kultury, Sportu, Turystyki i Rekreacji ;

Nasze wymagania

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GMINNE CENTRUM KULTURY, SPORTU, TURYSTYKI I REKREACJI z siedzibą w : 4, 95-001 Dzierżązna (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : [email protected].