Praca w Sawkw silesian voivodeship
Konsultant lub Konsultantka SAP Treasury
EY (dawniej Ernst & Young)śląskie, PolskaSpecjalista ds. turystyki.
Coral Travel Poland Sp. z o.o.Śląskie, PLOperator produkcji z UDT.
InterKadra Sp. z o.o.Śląskie, PLInstruktor Technologii Malarskich
PLPCOATINGS POLSKA SP. Z O.O.śląskie, PolskaSPECJALISTA DS. KOMERCJALIZACJI I ZARZĄDZANIA NIERUCHOMOŚCIAMI
Poczta Polskaśląskie, PLInżynier Budowy / Kierownik Robót.
Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREMŚląskie, PLMagazynier z obsługą wózka widłowego (market budowlany).
ATERIMA WORKŚląskie, PLPracownik Hali - Kasjer.
Transgourmet PolskaŚląskie, PL- Nowe!
Pracownik produkcji – montaż i kontrola jakości.
Klient portalu Praca.plŚląskie, PLPracownik hali w sklepie budowlanym Żory.
Work & ProfitŚląskie, PLKierownik budowy / Kierownik Robót Mostowych.
FS MOSTY Sp. z o. o.Śląskie, PLDoradca Klienta.
VillaroŚląskie, PLSzwacz / ka.
Asistwork Sp z o.o.Śląskie, PLInżynier budowy.
Nowak-Mosty Sp. z o.o.Śląskie, PLSalesforce Developer / Administrator
DevireŚląskieDoradca ds. energii i OZE.
Multi-Solar.plŚląskie, PLPrzedstawiciel Handlowy.
Cleaner Sp. z o.o.Śląskie, PLPielęgniarka / Pielęgniarz.
HR SIGMAŚląskie, PLStarszy Specjalista ds. Produktów Transakcyjnych
Bank Millennium S.A.śląskie, PolskaSerwisant.
HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.Śląskie, PLKonsultant lub Konsultantka SAP Treasury
EY (dawniej Ernst & Young)śląskie, PolskaKonsultant lub Konsultantka SAP Treasury
Konsultant lub Konsultantka SAP Treasury
Katowice
Twój zakres obowiązków :
- Udział we wdrożeniach systemu SAP
- Udział w projektach rozwojowych systemu SAP
- cisła współpraca z wewnętrznymi zespołami EY SAP
- Organizacja warsztatów z klientami, realizacja konfiguracji, przeprowadzenie testów klienckich, szkolenia użytkowników,
- Współpraca z działami IT oraz skarbowości / płatności / zarządzania ryzykiem klienta
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania :
Docenimy również :
To oferujemy :
Benefity
dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
wiąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej
Benefity
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad wyjątkowych ludzi w ponad krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad , pracujemy w : Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego .
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.