Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zasłużonych polskich spółek. Powstaliśmy 70 lat temu by gromadzić środki, z których finansowane są remonty i budowa obiektów oraz urządzeń sportowych. W dalszej kolejności zaczęliśmy również przekazywać fundusze na szeroko rozumianą kulturę narodową. Jesteśmy monopolistą w dziedzinie organizacji gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce.
Stanowisko : Kierownik rozwoju systemu CRM
Twój zakres obowiązków :
- kierowanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie systemu CRM oraz współtworzenie roadmapy rozwoju narzędzi wspierających działania marketingowe, sprzedażowe i operacyjne,
- koordynacja wdrożeń nowych funkcjonalności w Salesforce, integracji z innymi systemami Snowflake, systemy transakcyjne, komunikacyjne) oraz zapewnienie ciągłości działania,
- priorytetyzacja zadań rozwojowych i współpraca z interesariuszami wewnętrznymi (marketing, sprzedaż, obsługa klienta, IT),
- zbieranie i przekładanie potrzeb użytkowników na konkretne wymagania funkcjonalne oraz projektowanie skutecznych rozwiązań CRM,
- nadzór nad współpracą z partnerami technologicznymi oraz koordynacja testów, wdrożeń i dokumentacji zmian,
- zapewnienie zgodności systemu CRM z wymogami prawnymi (RODO, AML), standardami bezpieczeństwa oraz politykami Spółki,
- inicjowanie działań optymalizujących wykorzystanie CRM, automatyzujących procesy i zwiększających efektywność komunikacji z klientem.
Nasze oczekiwania :
wykształcenie wyższe – preferowane kierunki : informatyka, zarządzanie, ekonomia, marketing lub pokrewne,minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym w obszarze CRM, systemów biznesowych lub projektów IT wspierających działania marketingowo-sprzedażowe,biegłość w pracy z Salesforce (preferowane doświadczenie w roli Product Ownera lub Administratora), znajomość środowisk zintegrowanych z CRM (Snowflake, Tableau),doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych, w tym pracy w modelu Agile / Scrum,rozumienie procesów związanych z marketingiem, sprzedażą, obsługą klienta oraz lojalnością,znajomości specyfiki rynku gier liczbowych oraz doświadczenie w środowisku regulowanym będzie dużym atutem,umiejętność skutecznej współpracy z zespołami biznesowymi i technicznymi, zdolność do priorytetyzacji zadań i pracy pod presją czasu.Oferujemy :
atrakcyjny system premiowania,atrakcyjne projekty i tworzenie rozwiązań, których nie znajdziesz na rynku,najnowsze narzędzia i technologie, wiedz że ciągle się rozwijamy,dajemy możliwość zdobycia certyfikatów i uprawnień dodatkowych,rozwój kompetencji miękkich oraz zawodowych poprzez szkolenia stacjonarne, online, platformę e-learningową,pożyczki mieszkaniowe i remontowe,spotkania, wyjazdy integacyjne.