Kierownik Zespołu Baz Danych i Rozwiązań Chmurowych

Za co będziesz odpowiedzialny?

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem specjalistów zajmujących się utrzymaniem i rozwojem korporacyjnego środowiska bazodanowego oraz rozwiązań chmurowych. Do jej głównych zadań należeć będzie :

Koordynacja prac zespołu w zakresie dostępności, wydajności i bezpieczeństwa baz danych (MS SQL, Oracle, SAP) oraz usług chmurowych (Azure, Google).

Współpraca z innymi zespołami ICT w celu zapewnienia ciągłości działania systemów oraz wdrażania innowacyjnych technologii.

Zarządzanie incydentami i procedurami awaryjnymi , w tym komunikacja z dostawcami usług (Microsoft, Oracle, SAP) oraz interesariuszami wewnętrznymi.

Optymalizacja kosztów i skalowanie usług , m.in. poprzez planowanie i monitorowanie budżetów.

Tworzenie i nadzór nad automatyzacją środowisk On-premises, Cloud

Zarządzanie środowiskami wysokiej dostępności i DRP .

Współpraca projektowa z zespołami IT i biznesowymi, w tym udział w projektach internacjonalizacji.

Monitorowanie i raportowanie postępów w realizacji wyznaczonych celów zespołu.

Co jest dla nas ważne?

W procesie rekrutacji na to stanowisko szczególnie cenimy :

Doświadczenie techniczne w administracji środowiskami bazodanowymi i chmurowymi, w tym znajomość mechanizmów HA / DR, systemów Linux, Oracle EBS, SAP Basis oraz migracji do chmury.

Zdolność do samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów , a także opracowywania strategii bezpieczeństwa i polityk audytowych.

Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność , niezbędne w dynamicznym środowisku projektowym.

Otwartość na rozwój i wdrażanie nowych technologii , w tym multicloud (Azure, OCI, Google Cloud) oraz narzędzi do monitoringu i optymalizacji.

Zrozumienie strategicznych celów organizacji .

Gotowość do współpracy międzydziałowej .

Elastyczność i zaangażowanie , szczególnie w kontekście dynamicznych zmian organizacyjnych i strategii internacjonalizacji organizacji.

OFERUJEMY :

Umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą,

Samochód służbowy

Premię roczną w wysokości 25% wynagrodzenia zasadniczego,

Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich,

Możliwość pracy z biura : Kraków lub Pieńków

Kartę sportową Multisport,

Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę,

Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne,

Program Poleceń Pracowniczych - bonus do 4 000 zł brutto za polecenie osoby do pracy w Adamed,

Program usprawnień KAIZEN - bonus do 600 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł,

Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej,

Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne),

Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).