Kierowca Taxi

Kierowca Taxi

Miejsce pracy : Kraków

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie pojazdu
• dbanie o czystość pojazdu

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

O nas

Jesteśmy firmą, która łączy kierowców z największymi platformami przewozowymi : Bolt ⚡, Uber 🌃 i FreeNow 🗽. Jeśli korzystasz z tych aplikacji, możliwe, że już z nami jechałeś!

Nasza misja?

Zapewnić najlepsze warunki współpracy dla Kierowców oraz najwyższą jakość usług dla Pasażerów."

Można znaleźć wiele ofert pracy jako Kierowca TAXI, ale dlaczego miałbyś / miałabyś pracować właśnie u nas?

1. Rozpocznij pracę w kilku krokach!

Z nami rozpoczęcie pracy jako kierowca TAXI jest proste! Jeśli masz prawo jazdy kat. B i ukończone 18 lat, to jesteś już na dobrej drodze. 🚗💨

Rejestracja – pomożemy Ci w całym procesie, abyś mógł zacząć nawet od zaraz.

Legalne zatrudnienie – podpisujesz umowę cywilnoprawną, wszystko jest w pełni legalne.

Szybkie wypłaty – co tydzień, w każdy poniedziałek otrzymujesz swoje wynagrodzenie.

Samochód na start – nie martwisz się o pojazd ani paliwo ani – wszystko bierzemy na siebie.

Brak doświadczenia? Żaden problem! – nauczymy Cię obsługi aplikacji i auta, jeśli to Twoja pierwsza praca jako kierowca.

Wsparcie 24 / 7 – jesteśmy dostępni o każdej porze dnia i nocy, gdybyś potrzebował pomocy.

2. Flotowy czy własny? Ty decydujesz!

Masz wybór – możesz pracować na naszym samochodzie flotowym lub wykorzystać swój własny pojazd. Jakie są opcje?

Pojazd flotowy – wygoda i zero zmartwień

Automat czy manual? Mamy samochody z obiema opcjami, w tym hybrydowe. Wybierasz to, co Ci odpowiada.

Komfort – klimatyzacja i tempomat to standard we wszystkich naszych autach.

Brak kosztów – nie martwisz się paliwem ani eksploatacją – wszystko pokrywamy.

Twój własny samochód? Też się da!

Pełna niezależność – jesteś swoim szefem, jeździsz kiedy chcesz.

Pomoc w formalnościach – opłacimy licencję taksówkarską i przeprowadzimy Cię przez rejestrację.

Dodatkowe bonusy – jeśli zdecydujesz się na oklejenie auta, Twoje kursy będą dodatkowo premiowane.

3. Elastyczny czas pracy – jeździsz, kiedy chcesz!

Praca dopasuje się do Ciebie – możesz traktować ją jako główne źródło dochodu lub dodatkowe zajęcie. Nie narzucamy sztywnych godzin – to Ty decydujesz, ile i kiedy pracujesz. 😎

Masz pełną swobodę, ale... mamy coś ekstra!

Jeśli zdecydujesz się na system zmianowy, mamy dla Ciebie niezrównane udogodnienie - praca dosłownie przyjeżdża pod Twoje drzwi!

Nasi Kierowcy wzajemne odwożą się po zmianie – więc zamiast martwić się, jak wrócisz do domu po długim dniu pracy, inny kierowca Cię podwiezie!

4. Ile możesz zarobić? 💰

Twoje zarobki zależą od liczby wykonanych kursów oraz tego, czy korzystasz z naszego auta, czy jeździsz własnym. Niezależnie od wyboru – stawiamy na uczciwy podział zysków!

Pojazd flotowy (bez wynajmu) :

Nawet 55% dla Ciebie, 45% dla nas – uczciwe partnerstwo.

Zero kosztów – my pokrywamy paliwo i eksploatację auta.

Pojazd flotowy (wynajęty od nas) :

Ponad 90% zarobku dla Ciebie!

Pokrywamy paliwo i eksploatację – płacisz tylko minimalną opłatę za wynajem.

Własny samochód :

Ponad 90% zarobku dla Ciebie!

Jeździsz na własnych warunkach i masz pełną swobodę.

5. Premie i bonusy – dodatkowa kasa dla Ciebie! 💲

U nas Twoje zarobki to nie tylko podstawowa stawka – możesz liczyć na atrakcyjne premie i dodatkowe wynagrodzenie!

Cotygodniowe bonusy :

Dodatkowe premie od Bolta, Ubera i FreeNow za liczbę wykonanych kursów.

Napiwki? W 100% Twoje!

Premie OTAM dla najlepszych kierowców!

Bonus za największą liczbę kursów – nagradzamy najbardziej aktywnych!

Premia za polecenie – jeśli zarekomendujesz nas jako partnera aplikacji, też na tym zyskasz!

cznie Twój przychód może wynosić, dużo więcej niż 50% czy 90% - to wszystko zależy od Ciebie! Ty jeździsz, my nagradzamy!

6. Masz pytania? Chcesz dołączyć do nas? 🫵

Zadzwoń, napisz lub odwiedź nas osobiście i przekonaj się sam, że jest dokładnie tak jak mówimy!

Telefon : +48 570 858 999

Adres : ul. Gdyńska 10, 31-323 Kraków

Zgodnie z art. 13 i art. 14 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że : Administratorem Państwa danych osobowych jest OTAM sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie (30-526) przy ul. Czyżówką 16 / 125. W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem dotyczących Państwa danych proszę bez wahania skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem : biuro@otam.com.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora. Państwa dane osobowe będą przetwarzane : - w celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy, na Państwa żądanie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), - w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w razie wymaganego przepisami prawa przetwarzania danych szczególnej kategorii - art. 9 ust. 2 lit. b RODO, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, - w razie udostępnienia przez Kandydata innych danych niż wymagane przepisami prawa – na podstawie jego zgody, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. a RODO), - w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora polegającego na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed takimi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. f RODO). - w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - na potrzeby uwzględnienia przy przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). - w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - do kontaktu z osobami wskazanymi przez kandydata jako udzielające referencji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy : „§ 1. Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących : 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazan e przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4-6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.” Jest to zakres danych osobowych wymaganych domyślnie – obowiązek podania innych danych może wynikać ze szczegółowych przepisów prawa. UWAGA : udostępnienie informacji przekraczających minimalny zakres danych regulowany prawem pracy to w yraźne działanie równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie tych danych w celu przeprowadzenia rekrutacji. Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Podobnie, wskazanie osób udzielających referencji to wyraźne działanie oznaczające zgodę na kontakt z nimi. Informujemy o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie, poprzez kontakt pod adres wskazany powyżej. W razie chęci udziału w przyszłych rekrutacjach, uprzejmie prosimy o przesłanie dopisku : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie podanym przeze mnie w toku postępowania rekrutacyjnego przez OTAM sp. z o. o do celów uwzględnienia mojej kandydatury przy przyszłych rekrutacjach, w terminie do roku od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji”. Co do zasady, Państwa dane osobowe nie są pozyskiwane w sposób inny niż od Państwa. Wyjątkowo, w przypadku Państwa uprzedniej zgody, dane osobowe zostały nam przekazane przez podmioty specjalizujące się w rekrutacji, w ramach systemu poleceń lub przez osoby udzielające referencji. Kategorie pozyskanych danych osobowych to imię, nazwisko, dane kontaktowe, informacje o wykształceniu, historia zatrudnienia oraz inne dane podane przez Państwa w dokumentach aplikacyjnych. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być : 
- firmy świadczące usługi lub dostarczające rozwiązania informatyczne;
- firmy świadczące usługi kurierskie i pocztowe;
- wskazane przez kandydata osoby udzielające referencji (w przypadku kontaktu z zapytaniem o rekomendacje); - placówki medyczne prowadzące badania medycyny pracy;
- firmy świadczące usługi kadrowe (agencje rekrutacyjne). Państwa dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej : EOG). Mając jednak na uwadze usługi świadczone przez podwykonawców Administratora przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Administrator może zlecać wykonanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG co może powodować przekazanie Państwa danych poza obszar EOG. Państwa odbiorców spoza EOG, zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG. W przypadku odbiorców na terytorium Państw nieobjętych decyzją Komisji Europejskiej, w celu zapewnienia odpowiedniego stopnia tej ochrony, Administrator zawiera umowy z odbiorcami Państwa danych osobowych, w oparciu o standardowe klauzule umowne wydane przez Komisję Europejską zgodnie z art. 46 ust. 2 lit. c RODO. Kopię standardowych klauzul umownych można uzyskać od Administratora, zwracając się pod dane kontaktowe podane powyżej. Zastosowany przez Administratora sposób zabezpieczenia Państwa danych jest zgodny zasadami przewidzianymi w rozdziale V RODO. Mogą Państwo zażądać dalszych informacji o stosowanych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń oraz informację o miejscu ich udostępnienia. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące, a w razie wyrażenia zgody na udział w dalszych rekrutacjach – przez 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. W razie uzasadnionej informacji o możliwości wystąpienia roszczeń, dane osobowe będą także przechowywane do upływu terminów ich przedawnienia. W sytuacjach przewidzianych prawem, przysługuje Państwu : a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, c) prawo do usunięcia danych osobowych, d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych, e) prawo do przenoszenia danych – jeśli podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO) lub umowa (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), f) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, gdy stanowi ona podstawę przetwarzania danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), przy czym nie ma to wpływu na przetwarzanie przed terminem cofnięcia, g) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych – jeśli podstawą prawną ich przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Jeśli uzna Pani / Pan, że przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy RODO, przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 -193 Warszawa. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie przekraczającym wymogi prawa pracy i innych szczegółowych przepisów jest dobrowolne. W razie niepodania danych osobowych objętych wymogiem ustawowym, Państwa kandydatura zostanie odrzucona. Państwa dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji powodującej skutki prawne lub podobnie istotny wpływ.