Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Zakres obowiązków :
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym działającym na rynku krajowym i europejskim
- Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników, wspólne planowanie działań
- Udział w kluczowych negocjacjach i budowaniu relacji z klientami
- Współpraca z działami produkcji, logistyki, marketingu i kreacji
- Udoskonalanie procesów sprzedażowych (CRM, raporty, procedury)
- Dbanie o jakość obsługi zgodną z wartościami marki
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania :
Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B i prowadzeniu zespołuZnajomość rynku polskiego i europejskiegoUmiejętność zarządzania ludźmi i projektami w sposób partnerskiPraktyczna znajomość narzędzi sprzedażowych (CRM, Excel)Bardzo dobra znajomość języka angielskiegoFirma oferuje : Oferujemy :
Stabilne zatrudnienie z premią zależną od wyników zespołuAutonomię i wpływ na strategię działuProdukty wysokiej jakości, przyjazne dla środowiskaPrzyjazną atmosferę bez zbędnej biurokracji