Szukasz uśmiechniętego zespołu, składającego się z ludzi wielu talentów? Masz dość nudy w pracy oraz korporacyjnej atmosfery?
Obecnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. obsługi personelu opiekuńczego z językiem rumuńskim. Dlatego jeżeli chcesz zmienić swoje miejsce pracy na lepsze, zapraszamy do aplikacji! : )
Czym Ty będziesz się zajmował / a?
- Przeprowadzanie wywiadów kwalifikacyjnych i ocenę kompetencji potencjalnych kandydatów - Twoje umiejętności oceny pozwolą nam znaleźć lepszych opiekunów.
- Weryfikację doświadczenia kandydatów podczas rozmów rekrutacyjnych - przyczynisz się do zapewnienia najwyższego standardu opieki.
- Przygotowywanie dokumentacji - nie oczekujemy, że będziesz księgowym / wą, ale przyda się dokładność.
- Wprowadzanie i aktualizacja danych - mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł / mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Nasze wymagania :
Biegła znajomość jęz. rumuńskiego i komunikatywna znajomość jęz. polskiego - umiejętność porozumiewania się jest kluczowa w nawiązywaniu relacji.Doświadczenie w branży rekrutacyjnej, sprzedażowej lub call center - niektórzy mówią, że milczenie jest złotem... to nie u nas! Gadatliwość i otwartość to duży plusKomunikatywność i empatia - będziesz twarzą naszej firmy w kontaktach z przyszłymi opiekunkami.Wysokiej kultury osobistej - zależy nam na tworzeniu profesjonalnego i życzliwego środowiska pracy.Podstawowej umiejętności obsługi MS Office - technologia wspiera nasza pracę 🙂Co oferujemy :
Praca hybrydowa – po osiągnięciu pełnej samodzielności i za zgodą menedżera, masz możliwość pracy w trybie hybrydowym.Pakiet medyczny LUXMED i karta Multisport – dbamy o Twoje zdrowie i kondycję .Wsparcie zespołu – wyznajemy zasadę "jeden za wszystkich, wszyscy za jednego!" – u nas zawsze możesz liczyć na pomoc.Swobodę zarządzania pracą – samodzielnie organizujesz swoją pracę. Pomodoro? Kanban? Możesz wybrać metodę, która działa najlepiej dla Ciebie.Realny wpływ na rozwój firmy – masz możliwość uczestniczenia w wewnętrznych projektach lub zgłoszenia własnej inicjatywy, która sprawi, że MEDIPE będzie czymś więcej niż miejscem pracy!