Talent.com
This job offer is not available in your country.
Team Lider Działu Księgowości

Team Lider Działu Księgowości

Mac Auditor Spółka z o.o.Warszawa, mazowieckie, Polska
30+ days ago
Job description

Team Lider Działu Księgowości

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie podległym zespołem oraz nadzór nad jego pracą, delegowanie zadań i monitorowanie ich realizacji
  • Utrzymywanie bieżących relacji operacyjnych z klientami Mac Auditor
  • Samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych i ksiąg podatkowych w rozumieniu ordynacji podatkowej, jak również wykonywanie czynności towarzyszących (w tym m.in. raportowanie,) na rzecz powierzonych klientów Mac Auditor zgodnie z obowiązującymi przepisami z zakresu rachunkowości, podatków i statystyki publicznej – z udziałem podległych pracowników i pod ogólnym nadzorem Głównego Księgowego
  • Przygotowywanie wewnętrznych raportów zarządczych, w tym miesięcznego rachunku zysków i strat, bilansu, rachunku przepływów pieniężnych pod nadzorem Głównego Księgowego
  • Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości pod nadzorem Głównego Księgowego (znajomość międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej będzie dodatkowym atutem)
  • Obsługa kontroli klientów Mac Auditor prowadzonych przez organy podatkowe, statystyczne i inne instytucje publiczne

Podział czasu pracy

  • 60% Praca w biurze
  • 40% Praca zdalna

    • Nasze wymagania

  • Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w księgowości
  • Bardzo dobra znajomość Excela
  • Komunikatywna znajomość angielskiego w mowie i piśmie
  • Praktyczna znajomość polskich przepisów podatkowych
  • Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości
  • Znajomość zasad rachunkowości instytucji finansowych, międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej oraz praktyczna znajomość sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych (będzie dodatkowym atutem)
  • Umiejętność zarządzanie własnymi zadaniami oraz zadaniami podwładnego zespołu
  • Otwartość na wyzwania oraz samokształcenie
  • Samodzielność i wykazywanie inicjatywy do szukania rozwiązań i wychodzenia z pomysłami
  • Elastyczność i odporność na pracę pod presją czasu

    • To oferujemy

  • pracę w profesjonalnym zespole, kierowanym przez biegłych rewidentów
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej preferowanej formie
  • dodatkowe benefity (abonament medyczny, karnet sportowy)
  • przyjazny proces onboardingu i wdrożenie do zadań
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach i pracę z różnymi Klientami
  • dostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowych
  • pracę przy wsparciu zespołu asystentów i specjalistów
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • możliwość korzystania z opcji home office do 2 dni w tygodniu

    • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u

    • Etapy rekrutacji

  • Selekcja aplikacji
  • Spotkanie rekrutacyjne z rekruterem
  • Spotkanie rekrutacyjne z przełożonym
  • Decyzja w temacie zatrudnienia

    • Rekrutacja to dla obu stron bardzo ważny moment.

    Dla Ciebie to czas na poznanie nas jako potencjalnego pracodawcy. Zadania pytań i znalezienia odpowiedzi "Czy to na pewno ta firma?".

    Dla nas to okazja, aby poznać Ciebie przede wszystkim jako człowieka. Kim jesteś, co Ciebie motywuje, czego oczekujesz.

    Nasze rekrutacje prowadzone są w swobodnej atmosferze, w dogodnym dla Ciebie czasie.

    ETAP 1

    Selekcja aplikacji

  • Dokładnie czytamy Twoje CV
  • Szukamy elementów spójnych z oczekiwaniami na stanowisku
  • Prosimy o wykonanie testów kompetencji z języka angielskiego oraz wiedzy merytorycznej. Testy w sumie mogą zająć ok. 60 min
  • Zapraszamy wybranych kandydatów na spotkanie rekrutacyjne

    • ETAP 2

    Spotkanie rekrutacyjne

  • Spotkasz się z jedną lub kilkoma osobami naszej organizacji (na pewno będzie w śród nich Twój bezpośredni przełożony)
  • Porozmawiamy między innymi o Twoich wcześniejszych doświadczeniach, kompetencjach i oczekiwaniach finansowych
  • Będziemy poszukiwać u Ciebie kluczowych na danym stanowisku umiejętności, wiedzy i postaw
  • Możemy poprosimy o rozwiązanie zadań z wiedzy merytorycznej oraz sprawdzić znajomość Excela
  • Spotkanie to również okazja dla Ciebie do zadania pytań czy porozmawiania o Twoich wątpliwościach
  • Bez względu na wynik rozmowy, zawsze otrzymasz informację zwrotną

    • ETAP 3

    Wybór osoby do zatrudnienia

  • Bezpośredni przełożony analizuje dokładnie wszystkich kandydatów, z którymi się spotkał
  • Wybiera osobę, w której pokłada największe nadzieje (wybór nie zawsze jest łatwy) i składa jej ofertę
  • Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony, przechodzimy do formalności związanych z zatrudnieniem

    • ETAP 4

    Wdrożenie do pracy

    Wiemy jak ważny jest pierwszy dzień pracy, dlatego robimy wszystko, abyś czuł się komfortowo i miał dobre wspomnienia z rozpoczęcia nowego etapu zawodowego.

    Aplikuj i wznieś karierę na wyższy poziom

    Mac Auditor Spółka z o.o.

    Mac Auditor rozpoczął działalność w 1994 roku w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie ze strony biznesu na usługi w obszarze audytu, księgowości i doradztwa. Wywodzimy się ze środowiska Szkoły Głównej Handlowej i po dziś dzień utożsamiamy się z misją uczelni, której celem jest rozwój potencjału intelektualnego oraz kształcenie liderów w odpowiedzi na wyzwania przyszłości.

    Założycielem firmy jest prof. dr hab. Gertruda Krystyna Świderska, wieloletni kierownik katedry rachunkowości menedżerskiej SGH, przewodniczący komisji egzaminacyjnej PIBR oraz członek komitetu krajowych standardów rachunkowości przy Ministerstwie Finansów.

    Zespół Mac Auditor tworzą biegli rewidenci, księgowi oraz specjaliści reprezentujący najwyższy poziom profesjonalizmu, posiadający doświadczenie zdobywane w projektach na rzecz licznych polskich i międzynarodowych klientów. Stosujemy najwyższe standardy pracy, obejmujące m. in. system zarządzania jakością ISO 9001, w zakresie świadczenia usług przeglądów i badań sprawozdań finansowych, innych usług atestacyjnych i usług pokrewnych. Jesteśmy członkami Polskiej Izby Biegłych Rewidentów oraz podlegamy nadzorowi PCAOB, amerykańskiej organizacji zrzeszającej podmioty uprawnione do badania spółek publicznych.

    Stanowimy zespół, który wychodzi poza powszechnie przyjęte schematy.

    MAC AUDITOR W LICZBACH

  • Zatrudniamy ponad 100 pracowników
  • W audycie, księgowości oraz kadrach i płacach wyodrębnione są po 3 zespoły, kierowane przez Specjalistów w swojej dziedzinie
  • W księgowości pracuje blisko 60 osób
  • W kadrach i płacach pracuje blisko 25 osób
  • Naszą organizację dzielnie wspierają 4 osoby z działu operacyjnego
  • rednio co pół roku wręczamy awanse 8 osobom

    • KOGO ZATRUDNIAMY - KSIĘGOWOŚĆ

    W księgowości pracują wysokiej klasy specjaliści jak i osoby, które dopiero rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową. Aby rozpocząć pracę w księgowości istotna będzie Twoja wiedza.

    W księgowości wyodrębniono takie stanowiska jak :

  • praktykant
  • asystent ds. księgowości
  • młodszy księgowy
  • księgowy
  • samodzielny księgowy
  • główny księgowy

    • KOGO ZATRUDNIAMY – KADRY I PŁACE

    Tak jak i w księgowości tak i w kadrach i płacach zatrudniamy świetne osoby. Doświadczenie będzie niezbędne od stanowiska młodszego specjalisty. Jeżeli dopiero rozpoczynasz swoją przygodę z kadrami i płacami to najważniejsze będą Twoje chęci i osobowość!

    Struktura tego działu kształtuje się następująco :

  • praktykant
  • asystent ds. kadr i płac
  • młodszy specjalista ds. kadr i płac
  • specjalista ds. kadr i płac
  • starszy specjalista ds. kadr i płac

    • Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

    Create a job alert for this search

    Lider • Warszawa, mazowieckie, Polska