Kierownik robót

Kierownik robót

Miejsce pracy : Katowice

Twój zakres obowiązków

Szukamy kandydata na stanowisko Kierownika Robót, który odpowiedzialny będzie za :

• nadzorowanie i zarządzanie procesem budowy zgodnie z wyznaczonymi standardami firmy oraz w oparciu o wymagania kontraktu
• nadzór, koordynację i bieżącą kontrolę podwykonawców w zakresie wykonywanych prac
• systematyczne prowadzenie rozliczeń podwykonawców i inwestycji
• realizację całej inwestycji, od momentu rozpoczęcia do jej zakończenia

Nasze wymagania

To oferujemy

O nas

INTRAVI to firma realizująca inwestycje w charakterze Generalnego Wykonawcy, specjalizująca się w wykonawstwie instalacji elektrycznych i teletechnicznych.

Podporządkowując się obecnym trendom podejmuje się również zadań w roli Generalnego Realizatora Inwestycji i przejmuje na siebie obowiązki Generalnego Projektanta.

INTRAVI sp. z o.o. sp.k.

ul. Komorowicka 140

43-300 Bielsko-Biała

NIP : 5532460495, REGON : 241360186, KRS : 0000340843

ZGODA

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu rekrutacyjnym (CV) w celu wzięcia udziału w obecnie prowadzonej rekrutacji przez INTRAVI sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Bielsku-Białej przy ul. Komorowickiej 140 (numer KRS 0000340843), przez okres trwania tej rekrutacji.

ZGODA

w związku z rekrutacją na przyszłość

Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu rekrutacyjnym (CV) na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez INTRAVI sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Bielsku-Białej przy ul. Komorowickiej 140 (numer KRS 0000340843).

KLAUZULA INFORMACYJNA

dla kandydatów do pracy

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej : „RODO”) oraz z uwagi na to, że jest Pani / Pan kandydatem do pracy w naszej firmie, chcielibyśmy przekazać Pani / Panu kilka ważnych informacji.

1. KTO JEST ADMINISTRATOREM PANI / A DANYCH?

Administratorem Danych Osobowych jest INTRAVI sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Bielsku-Białej przy ul. Komorowickiej 140 (numer KRS 0000340843), email : intravi@intravi.pl (dalej : „Administrator”)

2. JAKA JEST PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA PANI / A DANYCH? DLACZEGO PRZETWARZAMY PANI / A DANE?

Przetwarzamy Pani / a dane, ponieważ wyraził / a Pani / Pan na to swoją zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Pani / a dane osobowe będą przetwarzane w celu oceny Pani / a kwalifikacji, zdolności i umiejętności do pracy w INTRAVI sp. z o.o. sp.k., na stanowisku, na które Pani / Pan aplikuje oraz wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia w INTRAVI sp. z o.o. sp.k.

3. KTO MOŻE BYĆ ODBIORCAMI PANI / A DANYCH?

Odbiorcami Pani / a danych mogą być nasi pracownicy, podmioty z nami współpracujące takie, jak np. księgowość, operatorzy pocztowi, ochrona, dostawcy usług IT, ...

4. CZY BĘDZIEMY PRZEKAZYWAĆ PANI / PANA DANE POZA OBSZAR EOG?

Informujemy, że nie zamierzamy przekazywać Pani / Pana danych osobowych do państwa trzeciego (przez państwo trzecie należy rozumieć kraje spoza UE i EOG). Jednak w przypadku przekazania Pani / a danych do państw trzecich, będziemy stosować odpowiednie instrumenty prawne zapewniające bezpieczeństwo Pani / a danych.

5. JAK DŁUGO BĘDZIEMY PRZETWARZAĆ PANI / PANA DANE?

Pani / a dane będą przechowywane przez okres trwania bieżącej rekrutacji, a po tym okresie jedynie, jeśli udzieli Pani / Pan dodatkowej zgody, w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach, bądź jeżeli rekrutacja zostanie zakończona z powodzeniem i podejmiemy kolejne kroki, celem zatrudnienia Pani / a w INTRAVI sp. zo.o. sp.k. W takim przypadku jednak, ponownie poinformujemy Panią / a o celu i podstawie prawnej przetwarzania Pani / a danych. Jeżeli wyrazi Pani / Pan również zgodę na przetwarzanie danych w związku z rekrutacją prowadzoną przez INTRAVI sp. z o.o. sp.k. w przyszłości, Pani / a dane będziemy przetwarzali przez okres 1 roku od czasu uzyskania Pani / a zgody.

6. JAKIE PRAWA ZWIĄZANE Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH, PANI / PANU PRZYSŁUGUJĄ?

Ma Pani / Pan prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych. Może Pani / Pan również zgłosić sprzeciw w dowolnym momencie, z przyczyn wskazanych w art. 21 RODO lub wnieść skargę do organu nadzorczego, jeżeli Pani / Pan uważa, że podczas przetwarzania Pani / Pana danych, zostały naruszone przepisy RODO. Może Pani / Pan cofnąć wyrażoną zgodę / y w dowolnym momencie, co jednak nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej zgody, przed jej cofnięciem.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie skutkuje niemożliwością wzięcia udziału w bieżącej lub przyszłej rekrutacji. Nie podejmujemy zautomatyzowanych decyzji i nie stosujemy profilowania w odniesieniu do Pani / a danych.