księgowy / księgowa (należności)

O nas

Oddział Maflow w Tychach, jest firmą o globalnym zasięgu, będącą jednym z największych producentów przewodów do klimatyzacji, wspomagania kierownicy oraz aktywnego zawieszenia na potrzeby przemysłu motoryzacyjnego. Odbiorcami naszych produktów są największe światowe koncerny samochodowe. Posiadamy zakłady produkcyjne w Europie, Azji i Ameryce Południowej.

Księgowy / Księgowa (należności)

Miejsce pracy : Tychy

Twój zakres obowiązków

• Wystawianie faktur, księgowanie not, rozliczanie wyciągów bankowych, dbanie o rozrachunki z klientami, rozliczanie pozycji na kontach klientów;
• Monitorowanie stanu przeterminowanych należności;
• Przygotowywanie raportów należności;
• Kontakt telefoniczny oraz mailowy z naszymi zagranicznymi klientami;
• Uzgadnianie komunikatów eksportowych do deklaracji VAT;
• Wsparcie podczas zamknięcia miesiąca;
• Wysyłanie deklaracji do Urzędu Celnego;
• Uzgadnianie sald z podmiotami powiązanymi;
• Udział w inwentaryzacji zapasów;
• Współpraca z Audytorami.

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (dalej RODO), informujemy, iż :

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest : Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach z siedzibą w Tychach, ul. Serdeczna 42, Tychy, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem , REGON : NIP : , kapitał zakładowy zł, opłacony w całości (dalej Oddział).

Oddział nie ma ustanowionego Inspektora Ochrony Danych, gdyż w wyniku przeprowadzonej analizy obowiązku powołania Inspektora Ochrony Danych nie zachodzi ku temu przesłanka, jednakże w celu realizacji kontaktu ze Spółką może Pani / Pan przesłać korespondencję na adres Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach, ul. Towarowa 2C, Tychy, z dopiskiem "Dział Zasobów Pracowniczych" lub wysyłając wiadomość e-mail do :

Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji oraz w celu realizacji przyszłej Umowy o pracę tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit b RODO w zw. z art. 221 Kodeksu Pracy, a w jakim podanie danych jest fakultatywne – na podstawie wyrażonej przez Panią / Pana zgody tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

W związku z przetwarzaniem danych w celach i na podstawach opisanych w pkt 3, Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępniane następującym kategoriom odbiorców, w szczególności :

organom uprawnionym do otrzymania Pani / Pana danych na podstawie przepisów prawa, w tym organom administracji publicznej (np. ZUS, US, PIP).

Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego / organizacji międzynarodowej. W przypadku, gdy zdecydujemy o przekazaniu danych poza EOG nastąpi to wyłącznie w celu i zakresie dozwolonym przez przepisy prawa, w szczególności przepisów prawa pracy oraz na podstawie wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską.

Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia procesu rekrutacji, jednakże nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od zakończenia okresu rekrutacji na stanowisko na które Pani / Pan aplikował. W przypadku Pani / Pana zatrudnienia dane osobowe będą przechowywane przez cały okres zatrudnienia oraz przez okres wymagany przez obowiązujące przepisy prawa.

posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest wymogiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a także zawarcia przyszłej Umowy o pracę. Jest Pani / Pan uprawniona / y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość wzięcia przez Panią / Pana w procesie rekrutacji.

Pani / Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.