ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
- wiadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym : budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednich usług i identyfikacji nabytych umiejętności / kompetencji, wsparcia w ich walidacji i certyfikacji;
- Organizacja spotkań rekrutacyjnych, przyjmowanie i weryfikacja poprawności dokumentacji rekrutacyjnej uczestników indywidualnych;
- Weryfikacja spełnienia przez uczestnika kryteriów kwalifikowalności do projektu;
- Bezpośrednia obsługa uczestników indywidualnych od momentu podpisania umowy do momentu rozliczenia Usługi Rozwojowej;
- Bieżąca obsługa umów wsparcia w zakresie realizacji wybranych przez uczestników Usług Rozwojowych;
- Weryfikacja zgodności Kart Usług zamieszczonych w Bazie Usług Rozwojowych PARP
z wytycznymi dot. projektu;
Weryfikacja dokumentacji potwierdzającej realizację Usługi Rozwojowej;Przygotowanie potwierdzeń realizacji dofinansowania Usług Rozwojowych;Weryfikacja uzyskanych przez Uczestników certyfikatów / zaświadczeń potwierdzających nabyte kwalifikacje lub kompetencje;Bieżąca współpraca z Kierownikiem projektu i Zespołem w zakresie realizacji projektu;WYMAGANIA :
Wykształcenie wyższe I lub II stopnia;Dyplom doradcy zawodowego;Doświadczenie w świadczeniu minimum 500 godzin doradztwa zrealizowanych w ciągu trzech ostatnich lat przed złożeniem aplikacji;Doświadczenie w przeprowadzaniu biograficznych i behawioralnych;Znajomość narzędzi diagnostycznych (m.in. testów do badania predyspozycji, zainteresowańi umiejętności, testów oceny motywacji) oraz jeśli to konieczne, posiadanie uprawnień do ich stosowania;
Wysoki poziom kompetencji społecznych (umiejętność zmotywowania uczestników, umiejętność zbudowania relacji opartej na zaufaniu);Umiejętność analizy oraz syntezy informacji oraz umiejętność tworzenia planów opartych na rozwoju kompetencji;Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy przy projektach współfinansowanych ze środków UEz wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych lub minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji działań szkoleniowo-doradczych dla osób dorosłych;
Doświadczenie w obsłudze procesu rekrutacji uczestników;Bardzo dobry poziom obsługi Pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych;Prawo jazdy kat. B;Gotowość do pracy mobilnej na terenie woj. śląskiego;Gotowość do pracy w soboty (maksimum 3 godziny, średnio 1 x na 1,5 miesiąca);Aktualna wiedza z zakresu edukacji oraz rynku pracy (m.in. Barometry zawodów, Zintegrowany System Kwalifikacji i Walidacji);MILE WIDZIANE :
Znajomość zasad realizacji projektów EFS+;Znajomość dokumentów programowych niezbędnych w toku realizacji projektu, w tym wytycznych IZ / IP dot. realizacji projektów w ramach Działania 10.17 FESL, wytycznych dot. realizacji projektów w ramach EFS+;Znajomość tematyki z zakresu zielonych i cyfrowych kwalifikacji;OFERUJEMY :
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (z okresem próbnym);Wynagrodzenie brutto w przedziale 8 000,00-9 000,00 PLN;Rozwój zawodowy w obszarze funduszy europejskich;Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych;Komputer służbowy i telefon;Przyjazną atmosferę pracy;Miejsce pracy : Katowice;Termin rozpoczęcia pracy : lipiec - sierpień 2025 r.