This job offer is not available in your country.

Specjalista ds. Aktywnej rekrutacji – doradca zawodowy

Gi Group S.A.Warszawa, Mazowieckie, PL

3 days ago

Job description

ZAKRES OBOWIĄZKÓW :

wiadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym : budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednich usług i identyfikacji nabytych umiejętności / kompetencji, wsparcia w ich walidacji i certyfikacji;
Organizacja spotkań rekrutacyjnych, przyjmowanie i weryfikacja poprawności dokumentacji rekrutacyjnej uczestników indywidualnych;
Weryfikacja spełnienia przez uczestnika kryteriów kwalifikowalności do projektu;
Bezpośrednia obsługa uczestników indywidualnych od momentu podpisania umowy do momentu rozliczenia Usługi Rozwojowej;
Bieżąca obsługa umów wsparcia w zakresie realizacji wybranych przez uczestników Usług Rozwojowych;
Weryfikacja zgodności Kart Usług zamieszczonych w Bazie Usług Rozwojowych PARP

z wytycznymi dot. projektu;

Weryfikacja dokumentacji potwierdzającej realizację Usługi Rozwojowej;

Przygotowanie potwierdzeń realizacji dofinansowania Usług Rozwojowych;

Weryfikacja uzyskanych przez Uczestników certyfikatów / zaświadczeń potwierdzających nabyte kwalifikacje lub kompetencje;

Bieżąca współpraca z Kierownikiem projektu i Zespołem w zakresie realizacji projektu;

WYMAGANIA :

Wykształcenie wyższe I lub II stopnia;

Dyplom doradcy zawodowego;

Doświadczenie w świadczeniu minimum 500 godzin doradztwa zrealizowanych w ciągu trzech ostatnich lat przed złożeniem aplikacji;

Doświadczenie w przeprowadzaniu biograficznych i behawioralnych;

Znajomość narzędzi diagnostycznych (m.in. testów do badania predyspozycji, zainteresowań

i umiejętności, testów oceny motywacji) oraz jeśli to konieczne, posiadanie uprawnień do ich stosowania;

Wysoki poziom kompetencji społecznych (umiejętność zmotywowania uczestników, umiejętność zbudowania relacji opartej na zaufaniu);

Umiejętność analizy oraz syntezy informacji oraz umiejętność tworzenia planów opartych na rozwoju kompetencji;

Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy przy projektach współfinansowanych ze środków UE

z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych lub minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji działań szkoleniowo-doradczych dla osób dorosłych;

Doświadczenie w obsłudze procesu rekrutacji uczestników;

Bardzo dobry poziom obsługi Pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych;

Prawo jazdy kat. B;

Gotowość do pracy mobilnej na terenie woj. śląskiego;

Gotowość do pracy w soboty (maksimum 3 godziny, średnio 1 x na 1,5 miesiąca);

Aktualna wiedza z zakresu edukacji oraz rynku pracy (m.in. Barometry zawodów, Zintegrowany System Kwalifikacji i Walidacji);

MILE WIDZIANE :

Znajomość zasad realizacji projektów EFS+;

Znajomość dokumentów programowych niezbędnych w toku realizacji projektu, w tym wytycznych IZ / IP dot. realizacji projektów w ramach Działania 10.17 FESL, wytycznych dot. realizacji projektów w ramach EFS+;

Znajomość tematyki z zakresu zielonych i cyfrowych kwalifikacji;

OFERUJEMY :

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (z okresem próbnym);

Wynagrodzenie brutto w przedziale 8 000,00-9 000,00 PLN;

Rozwój zawodowy w obszarze funduszy europejskich;

Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych;

Komputer służbowy i telefon;

Przyjazną atmosferę pracy;

Miejsce pracy : Katowice;

Termin rozpoczęcia pracy : lipiec - sierpień 2025 r.

Create a job alert for this search

Specjalista Ds Rekrutacji • Warszawa, Mazowieckie, PL