Lokalizacja : Ursynów (Warszawa)
Zakres obowiązków :
- Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy)
- Współpraca z dostawcą usług kadrowo-płacowych i kontrola naliczeń wynagrodzeń
- Obsługa systemów HR i ewidencji pracowników
- Prowadzenie onboardingu i offboardingu
- Wsparcie pracowników w bieżących sprawach HR
- Organizacja rekrutacji i pierwsze etapy rozmów z kandydatami
- Dbanie o zgodność procesów z RODO
- Udział w inicjatywach employer brandingowych i CSR
Wymagania :
Doświadczenie w HR (w szczególności w administracji kadrowo-płacowej i wsparciu pracowników)Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznychDoświadczenie w pracy z systemami HR oraz pakietem MS Office (szczególnie Excel)Swobodna komunikacja w języku angielskim w mowie i piśmie (min. B2)Dobra organizacja pracy, samodzielność, dbałość o szczegóły, umiejętności interpersonalneOferta :
Stabilne zatrudnienie w organizacji dynamicznie się rozwijającej i odnoszącej sukcesyMiędzynarodowe, dynamiczne środowiskoPrywatna opieka medycznaUbezpieczenie na życieDofinansowanie szkoleń i kursów oraz zajęć sportowychSpotkania integracyjneDuża samodzielność, możliwość realnego wpływu na procesyMożliwość rozwoju i realizacji projektów w wielu obszarach HRPartnerstwo i współpraca w firmie o wysokiej kulturze organizacyjnejSprawdź inne ciekawe oferty pracy na : https : / / antal.pl / dla-kandydata
Check out other interesting jobs on : https : / / en.antal.pl / candidates