Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Zakres obowiązków :
- Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem oraz codzienne funkcjonowanie sklepu.
- Dbałość o profesjonalny wizerunek sklepu, dbanie o odpowiednie standardy ekspozycji towarów, a także pilnowanie odpowiednich stanów magazynowych.
- Dbanie o najwyższy poziom obsługi klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji.
- Praca z zespołem : rekrutacje, szkolenia, rozwój kompetencji i motywowanie oraz monitorowanie pracy i egzekwowanie zadań, w tym dbanie również o odpowiednią atmosferę w zespole oraz rozwijanie zaangażowania pracowników.
- Współodpowiedzialność za realizację założonych wyników sprzedażowych.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Nasze oczekiwania :
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - poszukujemy lidera zespołu z pasją.Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży handlu detalicznego / retail.Posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny).Umiejętność kierowania i motywowania zespołu do osiągania wspólnych celów.Samodzielność, wysoka kultura osobista, uczciwość oraz zdolności interpersonalne i przywódcze.Pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w pracę.Elastyczność i otwartość na pracę w systemie zmianowym oraz w soboty oraz niedziele handlowe.Firma oferuje :
Co możemy Ci zaoferować :
Nowe wyzwania liderskie w rozwijającym się sklepie firmowym.Realny wpływ na kształtowanie lokalnej strategii sklepu.Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.Opiekę medyczną.Dofinansowanie do karty sportowej.Szkolenia pozwalające osiągnąć wysoki poziom kompetencji.Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.Bardzo dobrą atmosferę.Pomoc przy podnoszeniu kwalifikacji.