Młodszy specjalista ds. rekrutacji - Błonie

JAGA Recruitment zaprasza do 7-osobowego zespołu rekrutacji tymczasowej Młodszą / ego specjalistkę / ę ds. rekrutacji. W ramach specjalizacji naszej firmy zajmiesz się wsparciem, a docelowo samodzielną rekrutacją pracowników tymczasowych dla naszych klientów działających w sektorach handlowych, logistycznych, produkcyjnych, wydawniczych, czy usługowych. Staniesz się integralną częścią zespołu, w którym cenimy wzajemny szacunek, zaufanie, komunikację oraz otwartość na innowacje. Aplikując do firmy JAGA Recruitment możesz oczekiwać pracy w energicznym zespole oraz wielu ciekawych i ambitnych projektów rekrutacyjnych dla naszych klientów.

Twój zakres obowiązków :

• Kompleksowe wsparcie zespołu rekrutacyjnego w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla.
• Przygotowywanie oraz zamieszczenie ogłoszeń na dedykowanych portalach ogłoszeniowych oraz w social mediach.
• Weryfikacja profili kandydatów oraz przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych.
• Bezpośredni kontakt z kandydatami, w tym prezentowanie osobom zainteresowanym informacji na temat naszych ofert dla kandydatów.
• Budowanie bazy kandydatów o wysokim potencjale dla przyszłych potrzeb rekrutacyjnych.
• Kompleksowa opieka i koordynacja pracowników tymczasowych w ramach obsługi kadrowej.
• cisła współpraca z działem kadrowo-płacowym.
• Kompletowanie dokumentów oraz wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych.
• Dbanie o wysoką jakość candidate expierience.
• Realizowanie strategii zgodnie z wyznaczonymi celami i założeniami.
• Aktywny udział w wydarzeniach branżowych tj. targi pracy, giełdy pracy, czy konferencje.
• Przygotowywanie raportów i zestawień.
• Inne zadania zlecone z zakresu kadr, płac i miękkiego HR.

Wymagania pracodawcy :

Praktyczna znajomość obsługi programu Canva.

Pracodawca oferuje :

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307

Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane : a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016 / 679 (Rozporządzenie 2016 / 679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016 / 679).

Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora : dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.

Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani / Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.

Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani / Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.