radca(-czyni) prawny(-a)Country : Poland
To masz na bank :
- umowa o pracę (pierwsza na miesięcy),
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w [Warszawie, al. Jana Pawła II lub Pereca (przy Rondzie ONZ)]
- lider : Marta Porębska
- cel : wsparcie prawne kwestii związanych z ciągłością działania i przymusową restrukturyzacją, projektów ESG czy inwestycji kapitałowych Banku.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli : Posiadasz :
minimum letnie doświadczenie zdobyte w podmiocie regulowanym, firmie consultingowej lub w kancelarii prawnej,uprawnienia radcy prawnego,znajomość prawa rynku kapitałowego, a także zaleceń, rekomendacji i interpretacji KNF oraz EBA; atutem będzie znajomość regulacji BRR, CRD / CRRbiegłą znajomość języka angielskiego, z uwzględnieniem terminologii prawniczej;samodzielność, kreatywność i otwartość na zmianę.Twoje zadania w tej roli :
negocjowanie, przygotowywanie i opiniowanie umów z zakresu sponsoringu, marketingu, opiniowanie materiałów reklamowych i komunikacyjnychwsparcie prawne dla projektów ESG,wsparcie prawne dla zagadnień związanych z inwestycjami kapitałowymi Banku, projektami grupowymi, w tym M&A,wsparcie prawne kwestii związanych z ciągłością działania i przymusową restrukturyzacjąopiniowanie regulacji wewnętrznych, polityk i standardów grupowych, weryfikacja ich zgodności z przepisami prawa oraz wytycznymi regulatorów w zakresie ww. doradztwa prawnegoNa bank zadbamy dla Ciebie o :
umowę o pracę (pierwszą na miesięcy),pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
