Adwokat / Radca Prawny – Zespół Fintech (AML, compliance, kryptowaluty, licencje KNF)
Miejsce pracy : Poznań
Twój zakres obowiązków
- Doradztwo prawne w zakresie fintech, regulacji kryptowalut, AML, usług płatniczych i ochrony danych
- Przygotowywanie oraz opiniowanie umów i innych dokumentów prawnych związanych z działalnością fintech (regulaminy, polityki AML, procedury wewnętrzne etc.)
- Przygotowywanie wniosków licencyjnych dla klientów
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa i informowanie klientów o ich wpływie na działalność
- Reprezentowanie klientów przed organami regulacyjnymi
- Współpraca z innymi działami kancelarii w celu zapewnienia kompleksowej obsługi prawnej
Nasze wymagania
Uprawnienie do wykonywania zawodu jako Adwokat lub Radca PrawnyZnajomości przepisów prawa dotyczących fintech, w tym regulacji kryptoaktywów (MiCA, PSD2, DORA, AML / KYC, RODO, ustawy o usługach płatniczych)Wysoka znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)Umiejętności pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnieDobrd umiejętności komunikacyjne i negocjacyjneMile widziane
Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowiskuZnajomość zagadnień związanych z technologiami blockchain i kryptowalutami, PSD2, DORA, AML / KYCPraktyczne doświadczenie w postępowaniach przed KNFPraca z narzędziami do zarządzania projektami, takimi jak TrelloTo oferujemy
Wynagrodzenie netto w przedziale 10 000 - 20 000 PLN, w zależności od Twojego doświadczenia i zaangażowania,Zatrudnienie na podstawie umowy B2B,Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach kancelarii,Pracę na pełny etat w zgranym i doświadczonym zespole ekspertów,Możliwość pracy zdalnej w ustalonym wymiarze czasu.Co jeszcze możesz zyskać, pracując w naszej kancelarii?
Pracę nad ciekawymi przypadkami z zakresu fintech, bo jesteśmy pionierami w tej branży,Pracę w zgranym i doświadczonym zespole ekspertów, którzy chętnie podzielą się z Tobą swoim doświadczeniem,Słodkie przekąski w poniedziałki, owoce we wtorki,Lubimy razem wychodzić, więc nastaw się na częste spotkania integracyjne.Teraz bardzo ważna informacja dla Ciebie, czyli JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?
Wysyłasz swoje CV poprzez przycisk aplikowania. W tytule wiadomości wpisz „Aplikacja na stanowisko Prawnika Fintech".Jeżeli Twoje CV, będzie wpisywało się w nasze oczekiwania to, spodziewaj się od nas telefonu.W kolejnym etapie prześlemy Ci zadanie do wykonania. Na jego podstawie wybierzemy idealnego kandydata, który zasili nasz zespół Fintech.Ostatnim etapem będzie spotkanie z naszym CEO.Cenimy Twój czas, więc po całym procesie rekrutacji damy Ci feedback z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji lub ofertę pracy.Czujesz, że to oferta dla Ciebie? Nie zwlekaj, dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w prestiżowej kancelarii prawniczej! Czekamy na Twoje CV!Dudkowiak Putyra sp.k
Jeśli jesteś prawnikiem z uprawnieniami zawodowymi i fascynuje Cię prawo nowych technologii, kryptowaluty, AML czy postępowania licencyjne KNF - ta oferta jest dla Ciebie.
Jesteśmy renomowaną kancelarią prawną, która specjalizuje się we wprowadzaniu zagranicznych podmiotów na polski rynek. Mamy ponad 30 lat doświadczenia w branży! Pracujemy w dużej części po angielsku, a nasze biuro znajduje się w samym centrum Poznania.
Nasz dynamicznie rozwijający się zespół Fintech szuka doświadczonego prawnika, który wspomoże nas swoją wiedzą i doświadczeniem. Jeśli lubisz wyzwania i chcesz pracować w zespole pełnym ekspertów, to właśnie Ciebie szukamy!
W powyższych dokumentach należy zawrzeć dane osobowe w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy. Jeżeli chcą Państwo przekazać w nich dodatkowe dane, Dudkowiak Putyra sp.k. Oddział w Poznaniu będzie je przetwarzał na podstawie Państwa zgody, wyrażonej poprzez przesłanie dokumentów rekrutacyjnych na wskazany adres mailowy. W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Dudkowiak Putyra sp. k. Oddział w Poznaniu, w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych”. Wyrażenie powyższych zgód jest całkowicie dobrowolnie i nie wpływa na proces rekrutacji. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.