Channel Account Manager - Traditional Trade

Channel Account Manager – Traditional Trade

Stefanowo k.Warszawy

Hybrydowy model pracy

GŁÓWNE ZADANIA :

Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży w rynku tradycyjnym w ramach współpracy z kluczowymi sieciami lokalnymi oraz grupą Eurocash

Zarządzanie i nadzór nad planowaniem oraz realizacją sprzedaży w sieciach lokalnych oraz zakupu w grupie Eurocash

Odpowiedzialność za wynik sprzedaży w rynku tradycyjny do poziomu Net Sales oraz marży brutto

Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami w kanale tradycyjnym

Koordynacja działań promocyjnych, inicjowanie i wdrażanie projektów marketingowych oraz trade marketingowych

Analiza wyników sprzedażowych oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność

Kontrola budżetu sieci lokalnych. Utrzymywanie poziomu należności w ramach ustalonych warunków handlowych

Wdrażanie nowych produktów do lokalnych sieci handlowych

Negocjacje warunków handlowych oraz bieżącej współpracy z powierzonymi klientami

Udział w targach, konferencjach wybranych sieci handlowych

cisła współpraca z zespołami wewnętrznymi, w tym z działem sprzedaży terenowej, działem bussines development, kontrolingu, logistyki oraz marketingu

Zarządzanie zespołem lokalnych key account managerów w rynku tradycyjnym– motywowanie, rozwijanie kompetencji oraz dbanie o jego efektywność i integrację

Monitorowanie rynku i działań konkurencji, identyfikowanie trendów oraz wdrażanie odpowiednich strategii

PROFIL KANDYDATA :

Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Doświadczenie w pracy w sprzedaży w rynku tradycyjnym, w szczególności znajomość grupy Eurocash oraz sieci lokalnych w rynku tradycyjnym

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Gotowość do odbywania podróży służbowych i prawo jazdy kat. B

Wytrwałość w dążeniu do celu

Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Zdobyte w praktyce i wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne

Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na : płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.