Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.
Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego.
Do głównych zadań na tym stanowisku należeć będzie kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki, nadzór nad zespołem księgowym oraz zapewnienie zgodności procesów finansowo-księgowych z obowiązującymi przepisami prawa.
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Miejsce pracy : Poznań
Nr ref. 96 / 5 / / GS / /
Wymagania
- prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z przepisami Ustawy o Rachunkowości oraz przepisami podatkowymi,
- sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT) oraz raportów wewnętrznych i zewnętrznych,
- koordynacja zamknięcia miesiąca i roku obrotowego,
- współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi i urzędami (US, GUS, NBP, ZUS),
- zarządzanie zespołem księgowym : organizacja pracy, wsparcie merytoryczne, rozwój pracowników,
- udział w optymalizacji procesów księgowych i finansowych,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowości oraz ich wdrażanie.
Obowiązki
wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia),minimum 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym,doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem,bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o Rachunkowości,praktyczna znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość SAP),umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, dokładność i odpowiedzialność,komunikatywna znajomość języka angielskiego.Oferujemy
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach optymalizacyjnych,atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie w okresie wdrożenia,premia roczna,pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie, program poleceń).Aplikuj