Talent.com
This job offer is not available in your country.
Dyspozytor (Centrala Ruchu – Dyżurny ZTM) w Dziale Nadzoru Przewozów

Dyspozytor (Centrala Ruchu – Dyżurny ZTM) w Dziale Nadzoru Przewozów

ZTM WarszawaWarszawa, mazowieckie, Polska
15 days ago
Job description

Dyspozytor (Centrala Ruchu – Dyżurny ZTM) w Dziale Nadzoru Przewozów

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • nadzór i bieżący monitoring funkcjonowania WTP w zakresie płynności, punktualności i zdarzeń losowych
  • koordynowanie podległych służb Operatorów i ZTM w zakresie reagowania na występujące zdarzenia i utrudnienia
  • opracowanie i wdrażanie informacji pasażerskiej o wprowadzonych doraźnie zmianach w układzie komunikacyjnym ZTM
  • współpraca z innymi służbami technicznymi miasta oraz Policją, Strażą Miejską, Strażą Pożarną, Pogotowiem Ratunkowym
  • bieżący nadzór nad pracą nadzoru bezpośredniego w terenie
  • ocena skali i skutków zdarzeń mających wpływ na funkcjonowanie komunikacji miejskiej oraz podejmowanie czynności zmierzających do usunięcia występujących nieprawidłowości
  • bieżące prowadzenie kroniki z przebiegu służby obejmującej zgłoszenia i podjęte działania
  • kontrola i ocena jakości wykonywanych usług przewozowych na zasadach określonych umowami przewozowymi
  • kierowanie ruchem środków komunikacji miejskiej wg zleceń przełożonych
  • nadzór nad infrastrukturą WTP

Nasze wymagania

  • wykształcenie średnie
  • minimum 2-letni udokumentowany ogólny staż pracy przy wykształceniu średnim (1 rok przy wykształceniu wyższym)
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku
  • obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Excel, Word)
  • prawo jazdy kat. B
  • doskonała znajomość topografii aglomeracji warszawskiej
  • znajomość ustawy O publicznym transporcie zbiorowym
  • znajomość ustawy Prawo przewozowe
  • znajomość ustawy O czasie pracy kierowców
  • dyspozycyjność (praca zmianowa)
  • odporność na stres
  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 530)
  • w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzana dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • Mile widziane

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w nadzorze ruchu
  • doświadczenie w pracy w komunikacji miejskiej
  • uprawnienia do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych
  • doskonała znajomość układu komunikacyjnego m. st. Warszawy, w tym doskonała znajomość sieci tramwajowej w Warszawie
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • umiejętność pracy w zespole
  • sumienność, samodzielność, systematyczność
  • utrzymywanie wysokiej efektywności pracy w sytuacji działania pod presją w trudnych warunkach
  • dostosowywanie podejmowanych działań do zmieniających się warunków pracy
  • utrzymywanie wysokiej jakości obsługi oraz spełnianie obowiązujących w tym zakresie procedur
  • dążenie do osiągnięcia wyznaczonych celów pomimo pojawiających się trudności
  • gotowość do doskonalenia zawodowego
  • dbałość o dobrą opinię własną i pracodawcy, postępowanie zgodnie z zasadami etyki zawodowej
  • To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie
  • dodatek stażowy
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne – zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
  • pracę zgodnie z ustalonym grafikiem
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, pożyczki)
  • opiekę medyczną
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
  • możliwość skorzystania z ulgi w Kolejach Mazowieckich
  • możliwość wykupienia kart sportowych
  • możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej
  • pracę z zespołem profesjonalistów
  • partnerską komunikację
  • pracę na rzecz rozwoju m.st. Warszawy
  • możliwość udziału w akcjach społecznych
  • Wymagane dokumenty :

  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
  • list motywacyjny
  • kserokopie / skany wszystkich stron świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
  • kserokopie / skany dokumentów potwierdzających :
  • o posiadane wykształcenie

    o posiadanie niezbędnych kwalifikacji

    o niepełnosprawność – w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 530)

    o znajomość języka polskiego (jeśli dotyczy – patrz pkt. dot. tej kwestii w wymaganiach niezbędnych)

  • podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata i klauzula (skan oświadczenia w przypadku przesyłania dokumentów drogą elektroniczną) o :
  • o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

    o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

    o posiadanym obywatelstwie

    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych)

  • podpisana własnoręcznie (skan dokumentów w przypadku ich przesyłania drogą elektroniczną) informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych.
  • Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów dostępne są na stronie Zarządu Transportu Miejskiego w sekcji : Informacja o wymaganych dokumentach potwierdzających m.in staż pracy, czy też posiadane wykształcenie [https : / / www.ztm.waw.pl / wp-content / uploads / 2011 / 10 / 1977_informacje_o_wymaganych_dokumentach.pdf].

    Druk zawierający oświadczenia, informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych oraz klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajduje się na stronie Zarządu Transportu Miejskiego : https : / / www.ztm.waw.pl / pracuj-w-ztm / .

    Informacja o przebiegu procesu rekrutacyjnego jest dostępna na stronie Zarządu Transportu Miejskiego w sekcji : Przebieg i zasady rekrutacji [https : / / www.ztm.waw.pl / przebieg-i-zasady-rekrutacji / ].

    Procedura określająca zasady postępowania względem zgłaszanych informacji o naruszeniu prawa oraz ochrony sygnalistów w rozumieniu ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów jest dostępna na stronie Zarządu Transportu Miejskiego w sekcji : Procedura zgłoszeń naruszeń prawa. [https : / / www.ztm.waw.pl / procedura-zgloszen-naruszen-prawa / ].

    Aplikacje, które wpłyną do ZTM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

    Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru – testu wiedzy i kompetencji, zostaną o tym powiadomieni pisemnie lub telefonicznie. Działania rekrutacyjne (m.in. test wiedzy i kompetencji, rozmowa kwalifikacyjna) planowane są w terminie od 22 lipca do 14 sierpnia 2025 r.

    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

    Informacja o warunkach pracy na stanowisku :

  • praca zmianowa w równoważnym systemie czasu pracy, maksymalnie 12 godzin w ciągu doby, 7 dni w tygodniu,
  • w niedziele, święta, w godzinach nocnych

  • prowadzenie pojazdów służbowych
  • praca w Centrali Ruchu oraz w terenie (radiowóz) - zmienne warunki atmosferyczne
  • stały duży dopływ informacji
  • stanowisko związane z odpowiedzialnością
  • Warunki pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

    Informacja Administratora Danych o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacyjnym Niniejsza informacja przekazywana jest w celu realizacji wymogu art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE, dalej zwanego "RODO", w związku prowadzeniem przez Zarządu Transportu Miejskiego w Warszawie naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze (w tym kierownicze), stanowiska pomocnicze i obsługi oraz na zastępstwo. 1) Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Zarząd Transportu Miejskiego z siedzibą w Warszawie (03-839), ul. Grochowska 316 / 320, dalej jako „ZTM”; 2) z Administratorem można kontaktować się w następujący sposób : a) listownie, na adres siedziby ZTM, b) pocztą elektroniczną pod adresem : ztm@ztm.waw.pl, c) telefonicznie : 22 459 41 00, d) za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP; 3) ZTM powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani / Pan kontaktować pod adresem e-mail : iod@ztm.waw.pl lub pisemnie na adres siedziby ZTM; 4) ZTM będzie przetwarzać Pani / Pana danych osobowych na podstawie : a) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22¹ § 1 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy – przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na pracodawcy, b) art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w związku z przepisami ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – w zakresie danych o niepełnosprawności (w przypadku, gdy kandydat poda takie dane w dokumentach aplikacyjnych z własnej inicjatywy) – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez pracodawcę lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, c) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – w zakresie danych osobowych zebranych podczas rozmowy rekrutacyjnej oraz wyników ewentualnych testów kwalifikacyjnych – przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez pracodawcę, polegających na weryfikacji kwalifikacji i umiejętności kandydatów do pracy w celu wybrania odpowiedniej osoby na stanowisko, na które jest prowadzona rekrutacja, d) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie dobrowolnej zgody kandydata – w zakresie danych podanych w dokumentach aplikacyjnych, innych niż dane, o których mowa w art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu pracy oraz dane o niepełnosprawności, 5) Pani / Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do celów innych niż te, dla których zostały pierwotnie zebrane. Informujemy również, że : 6) Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez ZTM przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego. 7) Pani / Pana dane mogą zostać udostępnione : a) podmiotom świadczącym usługi na rzecz ZTM, w szczególności usługi IT, prawne, archiwizacji i niszczenia dokumentów, b) podmiotom uprawnionym do otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego; 8) w związku z przetwarzaniem przez ZTM Pani / Pana danych osobowych przysługuje Pani / Panu prawo do : a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz uzyskania ich kopi – zgodnie z art. 15 RODO, b) sprostowania i uzupełnienia danych gdy dane te są nieprawidłowe lub niekompletne – zgodnie z art. 16 RODO, c) żądania usunięcia swoich danych osobowych – zgodnie z art. 17 RODO, d) żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych – zgodnie z art. 18 RODO, e) przenoszenia swoich danych osobowych – zgodnie z art. 20 RODO, f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych – zgodnie z art. 21 RODO, g) cofnięcia zgody na przetwarzanie przez Administratora Pani / Pana danych osobowych, przy czym wycofanie zgody na przetwarzanie przez Administratora Pani / Pana danych osobowych nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (art. 7 ust. 3 RODO); 9) w celu skorzystania z wyżej wymienionych praw należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych danych kontaktowych; 10) przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, że ZTM przetwarza Pani / Pana dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO; 11) podanie przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym; podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani / Pana wyraźnej zgody; 12) posiada Pani / Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie; wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem; 13) w oparciu o Pani / Pana dane osobowe ZTM nie będzie podejmował decyzji opartych na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym decyzji będących wynikiem profilowania, które miałyby wpływ na Pani / Pana sytuację prawną lub mogłyby w inny sposób wpływać na Pani / Pana prawa lub obowiązki. Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów dostępne są na stronie Zarządu Transportu Miejskiego w sekcji : Informacja o wymaganych dokumentach potwierdzających m.in staż pracy, czy też posiadane wykształcenie. Druk zawierający oświadczenia i klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajduje się na stronie Zarządu Transportu Miejskiego : https : / / www.ztm.waw.pl / pracuj-w-ztm / . Informacja o przebiegu procesu rekrutacyjnego jest dostępna na stronie Zarządu Transportu Miejskiego w sekcji : Przebieg i zasady rekrutacji. Procedura określająca zasady postępowania względem zgłaszanych informacji o naruszeniu prawa oraz ochrony sygnalistów w rozumieniu ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów jest dostępna na stronie Zarządu Transportu Miejskiego w sekcji : Procedura zgłoszeń naruszeń prawa.

    Create a job alert for this search

    Dyspozytor Ruchu • Warszawa, mazowieckie, Polska