Opis stanowiska
podany przez pracodawcę :
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zadania :
- Wsparcie procesu onboardingu poprzez przeprowadzanie weryfikacji danych (background check), zbieranie i sprawdzanie wymaganych dokumentów nowych pracowników
- Dokładne wprowadzanie danych nowozatrudnionych pracowników do systemu Oracle
- Zarządzanie korespondencją działu HR oraz zgłoszeniami w systemie Service Request
- Przetwarzanie faktur oraz zamówień zakupowych
- Wsparcie przy realizacji specjalnych projektów, w zależności od bieżących potrzeb
Wymagania :
Pierwsze doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (onboarding pracowników, praca z dokumentacją personalną i podobne)Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2Znajomość języka niemieckiego lub hiszpańskiego (mile widziane)Znajomość programów MS Office (w szczególności MS Excel)Dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnejZdolność do samodzielnej pracyOferta :
Współpraca na podstawie umowy-zleceniaPraca w większości zdalna (obecność w biurze w Krakowie raz w miesiącu)Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie o silnej pozycji na rynkuPakiet benefitów ManpowerGroup : dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji