Sales Manager – Branża HR

Sales Manager – Branża HR

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych kontaktów, klientów i podpisywanie umów oraz zamówień na usługę pracy tymczasowej w swoim regionie
• Wykonywanie licznych działań celem pozyskania sprzedaży - cold call’s, cold visits
• Realizacja spotkań sprzedażowych z potencjalnymi klientami
• Prowadzenie rozmów sprzedażowych z potencjalnymi klientami
• Negocjacje warunków umowy
• Prowadzenie doradztwa w zakresie rozwiązań pracy tymczasowej dla potencjalnych klientów
• Wsparcie w sprzedaży usługi rekrutacji stałych
• Uzupełnianie i systematyczne prowadzenie CRM
• Raportowanie wyników pracy oraz realizacja celów sprzedażowych
• Monitorowanie rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych

Wymagania pracodawcy

Mile widziane

Pracodawca oferuje

SMART SOLUTIONS HR sp. z o.o.

Smart Solutions is a leading provider of outsourcing and HR services since 2009. Smart Solutions offers hundreds of job opportunities at top companies across the country. It is completely free of charge. Smart Solutions HR is a company with 14 years of experience that offers a wide range of HR services to companies in various industries. Its services include recruitment, training, HR consulting, personnel outsourcing, accounting support and much more. Smart Solutions has 9 international offices including Poland, Czech Republic, Hungary, Kazakhstan, Ukraine, UAE, Azerbaijan etc. Smart Solutions HR offers professional recruitment services using proprietary methods and accumulated knowledge in key business areas. We help companies focus on their core activities while dealing with the secondary ones. We provide our clients with SMART solutions and job seekers with the opportunity to work in the best companies in Poland and around the world. We are guided by the most important thing - every job is meaningful. We make sure our candidates feel needed and that is why we work with heart for everyone.

Realizując obowiązek informacyjny wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej „RODO”, niniejszym informujemy, iż przetwarzamy Pani / Pana dane osobowe : I. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest firma Smart Solutions HR Sp. z o.o. w Katowicach (dalej : „Administrator”). II. Dane kontaktowe Administratora : e-mail : privacy@smartsolutions-hr.pl . III. Poniżej wskazujemy cele oraz podstawę prawną przetwarzania Pani / Pana danych osobowych : 1. w celu przeprowadzenia rekrutacji oraz celach marketingowych w tym w celu przekazywania informacji handlowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) 2. w celu podejmowania działań przed zawarciem umowy, a następnie w celu jej wykonania (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. b RODO) 3. w celu realizacji obowiązków prawnych ciążących na Administratorze wynikających z obowiązujących przepisów prawa (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. c RODO) 4. w zakresie i w celu na jaki udzielona została przez Panią / Pana odrębna zgoda (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. a RODO) 5. w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. f RODO) 6. w celu oceny świadczonych usług, badania satysfakcji, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. f RODO) 7. w celach archiwalnych (dowodowych) dla zabezpieczenia informacji i danych w przypadku konieczności wykazania faktów, co jest prawnie uzasadnionym interesem (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. f RODO) 8. w celu marketingu bezpośredniego, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. f RODO) 9. zawarcia lub wykonania umowy, której jest Pani / Pan stroną (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO); 10. przetwarzania do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią, m.in. w celu zapewnienia bezpieczeństwa usługi, dokonania pomiarów statystycznych, jak również prowadzenia marketingu i promocji własnych usług Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO). IV. W każdej chwili możesz wycofać zgodę na przetwarzanie Pani / Pan danych osobowych kierując swoje żądanie na adres mail privacy@smartsolutions-hr.pl . Wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na legalność przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem. V. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres posiadania przez nas lub inny podmiot przetwarzający jednej z podstaw prawnych zgodnie z RODO, a po upływie tego okresu przez okres wymagany obowiązującymi przepisami prawa, a w przypadku prawnie uzasadnionych interesów Administratora na czas ich realizacji. W stosunku do danych na które Pani / Pan wyraził zgodę – do czasu jej cofnięcia. VI. Pani / Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione : 1. podmiotom, z usług których Administrator korzysta w zakresie obsługi systemów informatycznych, a także podmiotom świadczącym usługi techniczne dla Administratora. VII. Zasadniczo udostępniamy Twoje dane osobowe tylko naszym kontrahentom w zakresie niezbędnym do świadczenia usług, wsparcia technicznego i klienta, ale możemy również wymagać przekazania danych innym stronom. VIII. Przetwarzamy Pani / Pana dane takie jak imię, nazwisko, dane kontaktowe e-mail, telefon. Pani / Pana dane będziemy udostępniać spółkom powiązanym i podmiotom współpracującym ze Smart Solutions HR SP. z o.o. Masz prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu lub ograniczenia ich przetwarzania, o ile nie będzie to sprzeczne z przepisami prawa.w RODO (art. 15-22 RODO). IX. Przysługuje Pani / Panu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych w celu prowadzenia marketingu bezpośredniego, jak również z uwagi na Pani / Pana szczególną sytuację (którą należy w takiej sytuacji wskazać) w przypadku przetwarzania danych przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. przetwarzanie przez Administratora danych do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów. X. Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub innego właściwego organu nadzorczego) gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. XI. Podanie danych jest dobrowolne, ale konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji oraz otrzymywania informacji handlowych. Zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności, a w razie pytań skontaktuj się z nami lub naszym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych poprzez mail privacy@smartsolutions-hr.pl.