Czym będziesz się zajmować?
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko :
Starszy Menadżer ds. Rozwoju Sprzedaży
Zakres prac :
- Praca hybrydowa (2 razy w tygodniu wizyta w biurze w Warszawie)
- Aktywne pozyskiwanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami (sektor prywatny)
- Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami i partnerami biznesowymi
- Udział w kreowaniu strategii sprzedażowej firmy i jej realizacja,
- Koordynowanie procesu ofertowego,
- Współpraca ze wszystkimi uczestnikami procesu sprzedażowego
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych i działań konkurencji
- Sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań
- Reprezentowanie firmy na rynku,
- Udział w konferencjach i prezentacjach.
Oferujemy :
Elastyczny czas pracy,System prowizyjny,Możliwość wyboru formy zatrudnienia : nbsp;UoP, B2BKulturę otwartych drzwi,Opiekę medyczną,Karnet sportowy,Ubezpieczenie na życie,Imprezy integracyjne i akcje motywacyjne,Udział w szkoleniach i konferencjach,Dostęp do platformy językowejKogo poszukujemy?
Wymagania :
Doświadczenie w sprzedaży - w pracy z wieloma klientami komercyjnymi – minimum 5 lat,Wiedza i doświadczenie w sprzedaży produktów i rozwiązań IT oferowanych na rynku,Prawa jazdy kat. B,Wysoka kultura osobista,Umiejętności interpersonalne oraz negocjacyjne.Czego wymagamy?
5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości :
SalesCommunication skillsJęzyki :
PolskiAngielskiJakie warunki i benefity otrzymasz?
11800-21800 PLN miesięcznieB2B - Elastyczne godziny pracy (100%)Praca zdalna : Możliwa częściowoBudżet szkoleniowy, Szkolenia wewnętrzne, Wyjazdy na konferencje, Klasy językowePakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowyKawa / HerbataParking rowerowy, Pokój relaksuKim jesteśmy?
Pentacomp Systemy Informatyczne S.A. jest producentem rozwiązań informatycznych i dostawcą profesjonalnych usług IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego. Nasz sukces opiera się na zaangażowaniu ponad 400 wyjątkowych osób. Wiele z nich jest z nami od początku istnienia firmy, czyli od 29 lat. Dziś są mentorami dla tych, którzy w Pentacompie stawiają swoje pierwsze kroki. Zgodnie z naszym hasłem Think. Feel. Innovate – myślimy, czujemy i doskonale wiemy, że zgrany zespół jest źródłem naszej siły i rozwoju!