Twoje zadania :
- Pozyskiwanie oraz obsługa klientów z branży maritime - stocznie, firmy zajmujące się budową i remontami statków i ich podzespołów, producenci łodzi motorowych i jachtów
- Promowanie produktów oferowanych przez Würth Polska
- Rozwój sprzedaży w wyznaczonym regionie poprzez regularne wizyty u klientów oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju
- Przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje warunków współpracy z klientami na różnych szczeblach
- Międzynarodowa współpraca w ramach Grupy Würth z analogicznymi działami
- Monitorowanie rynku
Twój profil :
Doświadczenie w branży stoczniowej, produkcji lub sprzedaży łodzi i jachtów, współpraca handlowa z wymienionym podmiotamiZnajomość branży producentów jednostek pływających - doświadczenie w obsłudze tego typu firm będzie dużym atutemWykształcenie min. średnie - preferowane techniczneDobra znajomość języka angielskiegoZdolność do nawiązywania trwałych i owocnych relacji biznesowychPrawo jazdy kat. B, gotowość do odbywania podróży służbowychOferujemy :
Umowę o pracę w renomowanej firmie o międzynarodowym zasięguPrzejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wynikiProfesjonalne szkolenia sprzedażowe i techniczneSamochód służbowy (segment B / C) do użytku prywatnegoNowoczesny system komunikacji - tablet iPad usprawniający pracę handlowcaDofinansowanie do zajęć sportowych oraz prywatnej opieki medycznejUprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Würth Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-495), ul. Posag 7 Panien 1.Przestrzeganie zasad ochrony danych w Würth Polska sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem adres e-mail; iod@wurth.pl; pisemnie : przesyłając korespondencję na adres Würth Polska, ul. Posag 7 Panien1, 02-495 Warszawa : Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne :Cel przetwarzania danych
Podstawa prawna przetwarzania danych
Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny)
art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)
art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)
Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji
art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)
art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)
Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, firmy świadczące usługi doradztwa personalnego oraz firmy świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników , a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane :do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;
w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody.Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.
W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa :prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do graniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania , którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail : iod@wurth.pl.prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.