Talent.com
Menedżer Zespołu Właścicieli Produktów

Menedżer Zespołu Właścicieli Produktów

Apator Rector Sp. z o.o.lubuskie, Zielona Góra, Polska
14 days ago
Job description

Menedżer Zespołu Właścicieli Produktów

Miejsce pracy : Zielona Góra

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Jira
  • Confluence
  • BPMN
  • UML

Twój zakres obowiązków

  • Rozwój i wsparcie zespołu Właścicieli Produktów – mentoring, feedback, coaching, prowadzenie rozmów rozwojowych i rocznych.
  • Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole.
  • Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz planów działania wspierających cele biznesowe firmy.
  • Monitorowanie postępów i efektów pracy zespołu, wdrażanie usprawnień i dobrych praktyk.
  • Współpraca z innymi działami organizacji – zapewnianie efektywnej komunikacji i przepływu informacji.
  • Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu trudnych sytuacji i rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych.
  • Udział w procesach HR : rekrutacjach, onboardingu i działaniach rozwojowych zespołu.
  • Zapewnienie ciągłości obsady ról i dopasowanie zadań do kompetencji i potencjału członków zespołu.
  • Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym praktyka w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem.
  • Znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) i podejścia Management 3.0.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania produktami i projektami (Jira, Confluence, MS Office).
  • Silne umiejętności przywódcze, interpersonalne i komunikacyjne.
  • Zdolność do motywowania, wspierania i rozwijania zespołu.
  • Dobra organizacja pracy i skuteczność w dynamicznym środowisku.
  • Proaktywność, kreatywność i pozytywne nastawienie.
  • Gotowość do pracy stacjonarnej w Zielonej Górze.
  • Mile widziane

  • Certyfikaty : Management 3.0, Prince2 Foundation.
  • Znajomość PCM (Process Communication Model).
  • Umiejętność komunikacji w nurcie NVC (Nonviolent Communication).
  • Tak organizujemy naszą pracę

    Tak pracujemy

  • agile
  • scrum
  • kanban
  • To oferujemy

  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami - czekamy właśnie na Ciebie!
  • Zatrudnienie na umowę o pracę lub w formie B2B – wybór należy do Ciebie.
  • Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia.
  • Pracę rozpoczynamy pomiędzy 07 : 00 - 09 : 00.
  • Stabilne zatrudnienie - średni staż pracy w naszej firmie to około 8 lat.
  • Zapewniamy szkolenia wprowadzające - zaplanowany onboarding.
  • Z nami możesz rozwijać swoje umiejętności.
  • Działanie w oparciu o 4 wartości Grupy Apator : Odpowiedzialność - Współpraca - Rozwój - Zwinność.
  • Zdobycie doświadczenia zawodowego w projektach z branży energetycznej i gazowej.
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nasza spółka jest częścią Grupy Kapitałowej Apator.
  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Dni Rozmaitości
  • Obchodzimy święta nietypowe.
  • karty Multisport
  • 1. Administrator danych : Apator Rector Sp. z o.o., ul. Wrocławska 17B, 65-427 Zielona Góra.2. Dane kontaktowe Administratora : Z Administratorem można się skontaktować : osobiście lub poprzez adres poczty elektronicznej : telefonicznie : ; pisemnie : ul. Wrocławska 17B, 65-427 Zielona Góra.3. Inspektor Ochrony Danych : W Apator Rector Sp. z o.o. został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować : pisemnie na adres Administratora, elektronicznie e-mail : Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw przysługujących na mocy Rozporządzenia.4. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania : Administrator będzie przetwarzał Pani / Pana dane w celu : 1) realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna : 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia w zw. z Kodeksem Pracy, oraz Pani / Pana zgoda, gdy podał(a) Pani / Pan także dane fakultatywne (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia)),2) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia),3) realizacji obowiązków prawnych ciążących na Administratorze (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia w zw. z przepisami Kodeksu Pracy).4) w celu weryfikacji posiadanych przez Panią / Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia).5. Okres przez który dane będą przechowywane : Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane : 1) przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 6 miesięcy od jego zakończenia,2) w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy,w zakresie wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze - przez okres w jakim przepisy prawa nakazują Administratorowi przechowywanie dokumentacji.6. Odbiorcy danych : W celach wskazanych powyżej dane osobowe Pani / Pana mogą być udostępniane przez Administratora podmiotom upoważnionym do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa, podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi w obszarze teleinformatycznym lub technicznym, usługi prawne lub doradcze, innym podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora.7. Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzji : Pani / Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą profilowane.8. Prawa osoby, której dane dotyczą : Zgodnie z Rozporządzeniem przysługuje Pani / Panu prawo do : 1) uzyskania potwierdzenia czy Pani / Pana dane są przetwarzane przez Administratora, a także prawo dostępu do Pani / Pana danych (art. 15 Rozporządzenia),2) sprostowania oraz uzupełnienia Pani / Pana danych (art. 16 Rozporządzenia),3) usunięcia Pani / Pana danych (art. 17 Rozporządzenia),4) żądania ograniczenia przetwarzania Pani / Pana danych (art. 18 Rozporządzenia),5) przeniesienia Pani / Pana danych (art. 20 Rozporządzenia).Ma Pani / Pan prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu – z przyczyn związanych z Pani / Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania Pani / Pana danych w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora. W takim przypadku Administrator może przetwarzać dane, o ile wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń (art. 21 ust. 1 Rozporządzenia).W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani / Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.Przysługuje Pani / Panu również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy istnieje podejrzenie, że przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.9. Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej : Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.10. Podanie danych osobowych przetwarzanych przez Administratora jest dobrowolne jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak rozpatrzenia Pani / Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych osobowych innych niż dane osobowe wskazane w przepisach prawa pracy jest dobrowolne.

    1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez Apator Rector Sp. z o.o, z siedzibą przy ul. Wrocławska 17B, 65-427 Zielona Góra, w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące od dnia przesłania dokumentów aplikacyjnych.Zgoda może zostać wycofana w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.2.Informacja dla kandydata do pracy o procedurze zgłoszeń wewnętrznych : Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), informujemy, że Apator Rector Sp. z o.o. posiada „Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych” dostępną na stronie internetowej Pan / Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w §1 pkt 3 Procedury w sposób opisany w §5 Procedury, o którym dowiedział / a się Pan / Pani w związku z procesem rekrutacyjnym za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie internetowej

    Create a job alert for this search

    Menedżer Zespołu Właścicieli Produktów • lubuskie, Zielona Góra, Polska

    Related jobs
    • Promoted
    Business Development Manager

    Business Development Manager

    AIR PRODUCTS SP. Z O.O.Zielona Góra, Województwo lubuskie, Polska
    Działanie w ramach kultury bezpieczeństwa.Aktywne poszukiwanie nowych możliwości sprzedaży w przydzielonym obszarze.Realizacja i sporządzanie raportów . cel 40 miesięcznie.Identyfikacja potrzeb klie...Show moreLast updated: 4 days ago
    • Promoted
    Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

    Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.Zielona Góra, Województwo lubuskie, Polska
    Ciebie tworzenie trwałych relacji, interesujesz się drugim człowiekiem, a ponadto wiesz jak motywować do działania,.Ciebie liczyć, jesteś rzetelny i terminowy w działaniu, nasza oferta jest dla Cie...Show moreLast updated: 30+ days ago
    • Promoted
    • New!
    Business Development Manager - Technologie antydronowe

    Business Development Manager - Technologie antydronowe

    HERTZ NEW TECHNOLOGIES sp. z o.o.Zielona Góra, Zielona Góra, Polska
    Business Development Manager – Technologie antydronowe.Do naszego zespołu sprzedaży poszukujemy doświadczonego i ambitnego Business Development Managera w Kanale Sprzedaży Bezpośredniej, który będz...Show moreLast updated: 6 hours ago
    • Promoted
    Manager

    Manager

    Sm-Project Sp. z o.o.Polkowice, Województwo dolnośląskie, Polska
    Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu.Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców.Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów.Codzienna weryfi...Show moreLast updated: 24 days ago
    • Promoted
    Specjalista ds. wsparcia zakupów Modivo Fashion / Produkt (Zakupy) Zielona Góra, Polska 02.10.2025

    Specjalista ds. wsparcia zakupów Modivo Fashion / Produkt (Zakupy) Zielona Góra, Polska 02.10.2025

    CCC Capital GroupZielona Góra, Województwo lubuskie, Polska
    Modivo Fashion / Produkt (Zakupy).Prowadzenie korespondencji z dostawcami,.Monitorowanie dostaw i wyjaśnianie pojawiających się nieścisłości,. Udział w przygotowaniu i obsłudze zamówień,.Wsparcie Ku...Show moreLast updated: 24 days ago
    • Promoted
    Menadżer ds. Rozwoju Sprzedaży Ubezpieczeń Biznesowych

    Menadżer ds. Rozwoju Sprzedaży Ubezpieczeń Biznesowych

    CUK UbezpieczeniaZielona Góra, lubuskie, Polska
    Rozwoju Sprzedaży Ubezpieczeń Biznesowych.Inicjowanie i prowadzenie spotkań z Partnerami i Doradcami w terenie.Analiza potencjału sprzedaży ubezpieczeń biznesowych oraz rozwijanie tego obszaru u ws...Show moreLast updated: 30+ days ago
    • Promoted
    Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Części Zamiennych dla Przemysłu

    Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Części Zamiennych dla Przemysłu

    Rubix Polska S.A.dolnośląskie, Głogów, Polska
    Sprzedaży Części Zamiennych dla Przemysłu.Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie.Nawiązywanie długofalowych kontaktów z klientami. Planowanie, organizowanie i koordynacja projektów techniczn...Show moreLast updated: 3 days ago
    • Promoted
    Manager ds. rozwoju sieci franczyzowej (galerie handlowe) w Aplikuj.pl

    Manager ds. rozwoju sieci franczyzowej (galerie handlowe) w Aplikuj.pl

    Aplikuj.plGłogów, Województwo dolnośląskie, Polska
    Naszym klientem jest jedna z firm planująca ekspansję.Poszukujemy doświadczonej, przedsiębiorczej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój sieci franczyzowej w galeriach handlowych na terenie P...Show moreLast updated: 2 days ago
    • Promoted
    Sales Manager w Aplikuj.pl

    Sales Manager w Aplikuj.pl

    Aplikuj.plGłogów, Województwo dolnośląskie, Polska
    Jesteś Przedstawicielem Handlowym z doświadczeniem w branży instalacyjno‑grzewczej lub sanitarnej? Chcesz zrobić kolejny krok i objąć bardziej samodzielną, rozwojową rolę w międzynarodowym środowis...Show moreLast updated: 2 days ago
    • Promoted
    Trener-Manager Zajęć Piłkarskich i Ogólnorozwojowych

    Trener-Manager Zajęć Piłkarskich i Ogólnorozwojowych

    Football AcademyWolsztyn, Województwo wielkopolskie, Polska
    Prowadzenie zajęć piłkarskich lub ogólnorozwojowych dla dzieci w wieku 2–5 lat.Organizacja przestrzeni treningowej i zarządzanie lokalną szkółką sportową. Planowanie budżetu początkowego na sprzęt i...Show moreLast updated: 30+ days ago
    • Promoted
    Menadżer / Menadżerka sprzedaży SCADA

    Menadżer / Menadżerka sprzedaży SCADA

    Lumel S.A.lubuskie, Zielona Góra, Polska
    Menadżer / Menadżerka sprzedaży SCADA.B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych.Lumel oraz softwerowe w Microsys,.LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),.Prezes...Show moreLast updated: 1 day ago
    • Promoted
    Menedżer Zespołu Architektów Systemowych

    Menedżer Zespołu Architektów Systemowych

    Apator Rector Sp. z o.o.lubuskie, Zielona Góra, Polska
    Menedżer Zespołu Architektów Systemowych.Zarządzanie zespołem i ludźmi : .Budowanie samodzielności, odpowiedzialności i zaufania w zespole architektów. Motywowanie, wspieranie i rozwój członków zespoł...Show moreLast updated: 14 days ago
    • Promoted
    Manager Obiektów Rozrywkowych

    Manager Obiektów Rozrywkowych

    Human4Human RecruitmentZielona Góra, Województwo lubuskie, Polska
    Dla naszego partnera, innowacyjnej firmy działającej w branży rozrywkowej, poszukujemy zaangażowanej i dynamicznej osoby na stanowisko Managera Obiektu. To unikalna szansa, aby zarządzać nowoczesnym...Show moreLast updated: 30+ days ago
    • Promoted
    Business Development Manager

    Business Development Manager

    Rekrutacja 360 - Pracuj.plWojewództwo lubuskie, Polska
    EU to firma działająca w branży technicznej, specjalizująca się w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań dla sektora budowlanego i projektowego. Aktywne pozyskiwanie architektów, projektantów i biur pr...Show moreLast updated: 6 days ago
    • Promoted
    Menedżerka / Menedżer Obszaru Sprzedaży

    Menedżerka / Menedżer Obszaru Sprzedaży

    AllianzZielona Góra, lubuskie, Polska
    Menedżerka / Menedżer Obszaru Sprzedaży.Aktywna rekrutacja i budowanie zespołu - w oparciu o relacje, zaufanie i wzajemny szacunek. Skuteczne wdrażanie nowo zrekrutowanych osób - wykorzystując umiej...Show moreLast updated: 30+ days ago
    • Promoted
    Junior Menedżer Obszaru Sprzedaży

    Junior Menedżer Obszaru Sprzedaży

    AvivaZielona Góra, Województwo lubuskie, Polska
    Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne, wraz z systemem premiowym.Liczne konkursy sprzedażowe z nagrodami i wyjazdami zagranicznymi. Wsparcie finansowe od początku współpracy.Profesjonalne szkolenia pr...Show moreLast updated: 30+ days ago
    • Promoted
    Key Account Manager / Specjalista ds. Rozwoju Rynku (Technologie)

    Key Account Manager / Specjalista ds. Rozwoju Rynku (Technologie)

    Praca.plWojewództwo lubuskie, Polska
    Key Account Manager / Specjalista ds.Bądź jednym z pierwszych 25 kandydatów.Strategia i Sprzedaż : Budowanie i realizacja strategii sprzedażowo-marketingowej na rynku polskim i UE w celu efektywnej ...Show moreLast updated: 7 days ago
    • Promoted
    Menedżer Sprzedaży (Branża Ubezpieczeniowa)

    Menedżer Sprzedaży (Branża Ubezpieczeniowa)

    Arkadiusz PoradaWojewództwo lubuskie, Polska
    Rekrutacja, wdrożenie i rozwój nowych agentów sprzedaży.Realizacja strategii sprzedażowej i budowanie długotrwałych relacji z klientami. Motywowanie zespołu i wspieranie go w osiąganiu wyznaczonych ...Show moreLast updated: 12 days ago