Specjalista ds. raportowania i zarządzania wydatkami.

Opis stanowiska

podany przez pracodawcę :

Specjalista ds. raportowania i zarządzania wydatkami

Warszawa

NR REF. : 1194322

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko :

Specjalista ds. raportowania i zarządzania wydatkami (Concur)

Lokalizacja : Zdalnie / Warszawa Praca hybrydowa : 8 dni pracy z biura w miesiącuRodzaj umowy : Kontrakt B2B podpisywany z Hays Poland Współpraca : współpraca długofalowa

Osoba na stanowisku Concur Partner będzie pełnić rolę głównego punktu kontaktowego w zakresie zapytań dotyczących raportowania w systemie Concur oraz będzie odpowiedzialna za zapewnienie dokładności i efektywności procesów raportowych. Do obowiązków będzie należeć utrzymanie i analiza raportów w systemie zarządzania wydatkami Concur. Rola ta wymaga znajomości raportowania finansowego, dbałości o integralność danych oraz umiejętności przekładania potrzeb biznesowych na konkretne raporty w systemie Concur.

Główne obowiązki :

• Nadzorowanie bieżącego utrzymania istniejących raportów w Concur, zapewnienie dokładności i aktualności danych.
• Wprowadzanie aktualizacji i modyfikacji raportów w odpowiedzi na zmieniające się wymagania biznesowe lub aktualizacje systemu.
• Rozwiązywanie problemów związanych z generowaniem raportów lub niezgodnościami danych.
• Analiza danych z raportów Concur w celu identyfikacji trendów, anomalii i obszarów do poprawy w zarządzaniu wydatkami.
• Przedstawianie wniosków i rekomendacji na podstawie danych w celu optymalizacji wydatków i zgodności z polityką firmy.
• Prezentowanie złożonych danych w sposób zrozumiały dla odbiorców nietechnicznych.
• Współpraca z zespołem wdrażającym SAP S / 4HANA w celu zapewnienia zgodności wymagań raportowych i integracji danych podczas migracji systemu.
• Pełnienie roli eksperta w zakresie raportowania w Concur, udzielanie wsparcia i wskazówek użytkownikom końcowym.
• Odpowiadanie na zapytania użytkowników i rozwiązywanie problemów związanych z dostępem do raportów i ich interpretacją.
• Zapewnienie zgodności wszystkich działań raportowych w Concur z politykami wewnętrznymi i przepisami zewnętrznymi.
• ledzenie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania wydatkami i raportowania w Concur oraz rekomendowanie usprawnień w istniejących procesach.

Wymagania :

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny :

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361