Kierowca kat. C - REN Marki

REN Sp. z o. o. jeden z wiodących dystrybutorów żywności mrożonej wchodzący w skład Grupy Kapitałowej Specjał. Jesteśmy wiarygodnym i stabilnym pracodawcą. Zatrudniamy ponad 500 pracowników w całej Polsce, spośród których aż 15% pracuje z nami od ponad 10 lat.

• dystrybucja artykułów spożywczych zgodnie z wyznaczonymi trasami, dostarczanie towaru do klientów - rozładunek dostaw, odbieranie zwrotów i reklamacji,
• obsługa dokumentacji transportowej i magazynowej,
• bieżąca obsługa pojazdu
• prawo jazdy kat. C, uprawnienia na przewóz rzeczy i kartę kierowcy,
• doświadczenie w transporcie artykułów FMCG,
• dyspozycyjność, odpowiedzialność, samodzielność - są u Ciebie na pierwszym miejscu
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia

Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę

Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu

Program poleceń pracowniczych

Wdrożenie pod opieką Kierownika Logistyki

Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

Karta Medicover Sport

Bony świąteczne

Program Wsparcia Pracowników, zapewniający dostęp do porad finansowych (pożyczki na preferencyjnych warunkach)

Fundacji Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych)

Spotkania integracyjne

Wycieczki firmowe z dofinansowaniem pracodawcy (odwiedziliśmy m.in takie miejsca jak : Chorwacja, Grecja, Czechy, Austria)

Możliwość korzystania z Ośrodka Wypoczynkowego 'Dolina Wiaru' oraz z Hotelu Splendor (na preferencyjnych warunkach)

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest REN Sp. z o.o. wpisana do Rejestru Przedsiębiorców w Sądzie Rejonowym w Warszawie w XIV Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego nr KRS 0000412210, REGON 670160466, NIP 9481998168, wysokość kapitału zakładowego Spółki : 1 587 500 zł, zwana dalej Spółką.

W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Administratorem pod adresem email : - rekrutacja@specjal.com.pl lub listownie REN Sp. z o.o.  35-322 Rzeszów, ul. Ciepłownicza 8,

1. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani / Pana dane osobowe :

1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie : imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani / Pana zgody na przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),

3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani / Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani / Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani / Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

1. Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani / Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II.

Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Pana / Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji

1. Okres przechowywania danych

1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani / Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,

2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani / Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,

3. w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

1. Odbiorcy danych.

Pani / Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. Pani / Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom wchodzącym w skład Grupy Kapitałowej Specjał. Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być również inne spółki Grupy Kapitałowej Specjał w zakresie, w jakim wspierają proces rekrutacji. W związku z organizacją tego wsparcia,

1. Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego / organizacji międzynarodowej (dalej : EOG) w związku ze świadczeniem usług na rzecz Administratora w zakresie IT i infrastruktury. Według Komisji Europejskiej niektóre kraje, do których będą przekazywane Pani / Pana dane osobowe spoza EOG zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG. W celu zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony Pana / Pani Danych Osobowych w przypadku ich przekazywania

do Państw wobec, których Komisja Europejska nie stwierdziła powyższego, Administrator zawiera umowy z odbiorcom tych danych osobowych.

2. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

3. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

1. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani / Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.