Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.
Obecnie poszukujemy dla naszego klienta - firmy z branży finansowej - osoby do pracy na stanowisku :
Senior Manager ds. współpracy w branży leasingowej
Zadania :
- aktywna komercjalizacja rozwiązań z zakresu odzyskiwania należności oraz budowanie trwałych interakcji z Klientami
- reprezentowanie organizacji podczas wydarzeń branżowych i kongresów, mających na celu promocję oferty i umacnianie pozytywnego wizerunku marki wśród Klientów oraz partnerów biznesowych
- współtworzenie koncepcji sprzedaży usług dedykowanych dla branży leasingowej
- proaktywne nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi Klientami oraz umacnianie długofalowych więzi biznesowych poprzez regularną komunikację, rozpoznawanie ich potrzeb i dopasowywanie propozycji współpracy
- udział w postępowaniach ofertowych, tworzenie spersonalizowanych propozycji oraz negocjowanie warunków umów
- osiąganie założonych wyników finansowych i celów sprzedażowych
- ledzenie i analiza otoczenia rynkowego oraz działań konkurencji w celu identyfikowania nowych szans rozwoju
Wymagania :
przynajmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży usług zarządzania zadłużeniamisilna orientacja na rezultaty i realizację wyznaczonych zadańrozbudowana siatka kontaktów w środowisku firm leasingowych – atutdobra znajomość specyfiki rynku leasingowego i problematyki wierzytelnościzdolności analityczne i umiejętności prowadzenia negocjacjiwysokie umiejętności interpersonalne i komunikatywnośćgotowość do wyjazdów służbowych w krajuPracodawca oferuje :
konkurencyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny oparty o premiepreferowaną formę współpracy opartą o umowę o pracę lub B2Bpracę zdalną po okresie wdrożeniasamochód do dyspozycji w celach służbowych oraz inne niezbędne narzędzia pracydostęp do pakietu benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie itp.)perspektywę rozwoju kariery w dynamicznie rozwijającej się organizacjipracę w sprzyjającej, niekorporacyjnej atmosferze i wsparcie ze strony zespołuPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.
przynajmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży usług zarządzania zadłużeniamisilna orientacja na rezultaty i realizację wyznaczonych zadańrozbudowana siatka kontaktów w środowisku firm leasingowych – atutdobra znajomość specyfiki rynku leasingowego i problematyki wierzytelnościzdolności analityczne i umiejętności prowadzenia negocjacjiwysokie umiejętności interpersonalne i komunikatywnośćgotowość do wyjazdów służbowych w krajuBusiness Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.
Obecnie poszukujemy dla naszego klienta - firmy z branży finansowej - osoby do pracy na stanowisku :
Senior Manager ds. współpracy w branży leasingowej
Zadania :
aktywna komercjalizacja rozwiązań z zakresu odzyskiwania należności oraz budowanie trwałych interakcji z Klientamireprezentowanie organizacji podczas wydarzeń branżowych i kongresów, mających na celu promocję oferty i umacnianie pozytywnego wizerunku marki wśród Klientów oraz partnerów biznesowychwspółtworzenie koncepcji sprzedaży usług dedykowanych dla branży leasingowejproaktywne nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi Klientami oraz umacnianie długofalowych więzi biznesowych poprzez regularną komunikację, rozpoznawanie ich potrzeb i dopasowywanie propozycji współpracyudział w postępowaniach ofertowych, tworzenie spersonalizowanych propozycji oraz negocjowanie warunków umówosiąganie założonych wyników finansowych i celów sprzedażowychledzenie i analiza otoczenia rynkowego oraz działań konkurencji w celu identyfikowania nowych szans rozwojuWymagania :
przynajmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży usług zarządzania zadłużeniamisilna orientacja na rezultaty i realizację wyznaczonych zadańrozbudowana siatka kontaktów w środowisku firm leasingowych – atutdobra znajomość specyfiki rynku leasingowego i problematyki wierzytelnościzdolności analityczne i umiejętności prowadzenia negocjacjiwysokie umiejętności interpersonalne i komunikatywnośćgotowość do wyjazdów służbowych w krajuPracodawca oferuje :
konkurencyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny oparty o premiepreferowaną formę współpracy opartą o umowę o pracę lub B2Bpracę zdalną po okresie wdrożeniasamochód do dyspozycji w celach służbowych oraz inne niezbędne narzędzia pracydostęp do pakietu benefitów pracowniczych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie itp.)perspektywę rozwoju kariery w dynamicznie rozwijającej się organizacjipracę w sprzyjającej, niekorporacyjnej atmosferze i wsparcie ze strony zespołuPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.
aktywna komercjalizacja rozwiązań z zakresu odzyskiwania należności oraz budowanie trwałych interakcji z Klientami, reprezentowanie organizacji podczas wydarzeń branżowych i kongresów, mających na celu promocję oferty i umacnianie pozytywnego wizerunku marki wśród Klientów oraz partnerów biznesowych, współtworzenie koncepcji sprzedaży usług dedykowanych dla branży leasingowej, proaktywne nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi Klientami oraz umacnianie długofalowych więzi biznesowych poprzez regularną komunikację, rozpoznawanie ich potrzeb i dopasowywanie propozycji współpracy, udział w postępowaniach ofertowych, tworzenie spersonalizowanych propozycji oraz negocjowanie warunków umów, osiąganie założonych wyników finansowych i celów sprzedażowych, śledzenie i analiza otoczenia rynkowego oraz działań konkurencji w celu identyfikowania nowych szans rozwoju] Requirements : MS Excel