Job Description
W tej roli będziesz miał wpływ na budowanie kultury bezpieczeństwa, jakości oraz efektywności. Będziesz odpowiedzialny / -a za prowadzenie projektów oszczędnościowych poprzez identyfikację i eliminację strat w procesach.
Główne Obowiązki
- Wdrażanie działań wspierających budowanie bezpiecznego środowiska pracy oraz zapewnienie jakości produktu
- Uczestnictwo i prowadzenie projektów optymalizacyjnych w obszarach operacyjnch wskazanych przez CI Project Leader
- Przeprowadzanie regularnych analiz KPI, wdrażanie działań, zbieranie statystyk
- Tworzenie i aktualizacja instruktaży operacyjnych w ramach własności sprzętowej / rejonowej
- Współpraca z zespołami w celu osiągania założonych celów wydajnościowych i kosztowych
- Odpowiedzialność ze strony operacji za systemy wsparcia takie jak POKA.
- Właścicielstwo standardu 5S w ramach odpowiedzialnośći rejonowej
- Prowadzenie szkoleń i kwalifikacji w ramach rejonu własności sprzętowej
- Uczestnictwo w audytach wewnętrzych z obszaru Bezpieczeństwa i Jakości oraz czynny udział w wdrażaniu działań korygująco-naprawczych
- Współpraca z dostawcami zewnętrzymi
Wymagania
Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego podejmowania decyzjiOdporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasuDoświadczenie w przeprowadzaniu zaawansowanych analiz strat oraz identyfikacji i adresowaniu przyczyn źródłowychZnajomość filozofii Lean oraz narzędzi takich jak 5S,SMED a także doświadczenie w zarządzaniu projektamiMile widziane certyfikaty z zakresu Lean Management, Six Sigma, Kaizen lub innych metodologii ciągłego doskonaleniaZaawansowana obsługa komputera, w tym pakietu MS Office – szczególnie Excel (tabel przestawnych itp.) oraz PowerPointAsertywność i doskonałe umiejętności komunikacyjneKreatywne podejście do rozwiązywania problemówUmiejętność efektywnego prowadzenia szkoleńZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B2Co oferuje Mars?
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnegoKonkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świątecznąDodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącuJasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracownikówMożliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmyPakiet dodatkowych benefitów, m.in.Program emerytalnyUbezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmęPrywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodzinyKartę Multisport na preferencyjnych warunkachDofinansowanie do posiłków w stołówcePozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny celProgram wsparcia WspółpracownikówSzkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowiskuGrafik ustalany z wyprzedzeniemNajwyższe normy bezpieczeństwa pracyDarmowy parkingBonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń PracowniczychMożliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach2 dni wolontariatu w ramach czasu pracyMożliwość przyjścia do pracy ze zwierzęciem#J-18808-Ljbffr