Opis stanowiska
podany przez pracodawcę :
Warunki pracy
- praca na parterze budynku komendy,
- oświetlenie naturalne i sztuczne,
- praca powyżej połowy dobowego czasu pracy przy monitorze ekranowym,
- w budynku jest winda, podjazd przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
Prowadzi i nadzoruje zagadnienia związane z przebiegiem służby funkcjonariuszy (przyjęcia, mianowania, przeniesienia, zwolnienia) oraz wydaje decyzje administracyjne w tym zakresie w celu zapewnienia kompleksowej obsługi kadrowej policjantów.Współpracuje z kierownikami jednostek i komórek organizacyjnych Komendy Miejskiej Policji we Wrocławiu w zakresie czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w celu prawidłowej realizacji procedur kadrowych.Ustala uprawnienia funkcjonariuszy do nagród i innych świadczeń oraz przygotowuje decyzje w tych sprawach, w celu przekazania komórkom wypłacającym świadczenia finansowe informacji o świadczeniach pieniężnych przysługujących ze stosunku służbowego.Zakłada i prowadzi teczki akt osobowych funkcjonariuszy, w celu prawidłowego przechowywania dokumentacji wymaganej odrębnymi przepisami.Udziela merytorycznych wskazówek policjantom i ich przełożonym o prawach i obowiązkach policjantów celem prawidłowego ich stosowania.Opiniuje raporty policjantów dotyczące dodatkowego zatrudnienia, w celu podjęcia przez Komendanta Miejskiego Policji we Wrocławiu decyzji w tym zakresie.Przygotowuje akta osobowe zwolnionych funkcjonariuszy oraz innej dokumentacji, w celu bieżącego przekazywania do archiwum.Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania niezbędne
wykształcenie : średnie
doświadczenie zawodowe / staż pracy : co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy kancelaryjno - biurowej
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.komunikatywnośćwysoka kultura osobistaumiejętność stosowania przepisów prawaznajomość obsługi komputeraumiejętność organizacji pracyposiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" wydanego przez organy Policji lub ABW lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe