Dyrektor / Dyrektorka ds. Rozwoju Biznesu (branża deweloperska)

Dyrektor / Dyrektorka ds. Rozwoju Biznesu (branża deweloperska)

Miejsce pracy : Poznań

Rekrutujemy dla

W tej chwili dla naszego Klienta, poszukujemy doświadczonego lidera, który poprowadzi rozwój nowej gałęzi działalności w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym / deweloperskim :

Dyrektor / Dyrektorka ds. Rozwoju Biznesu (branża deweloperska)

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie zleceń na realizacje budowlane w systemie generalnego wykonawstwa (segmenty : mieszkaniowy, usługowy, ewentualnie przemysłowy)
• Samodzielne prowadzenie procesu sprzedażowego od pierwszego kontaktu po podpisanie kontraktu
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z inwestorami prywatnymi, deweloperami, biurami projektowymi, funduszami inwestycyjnymi, jednostkami samorządu
• Budowanie strategii rozwoju działu handlowego oraz skalowanie zespołu
• Monitorowanie rynku, analiza konkurencji, wskazywanie potencjalnych obszarów ekspansji
• Udział w targach branżowych, wydarzeniach networkingowych

Wymagania pracodawcy

Pracodawca oferuje

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o aplikację przez przycisk aplikuj.

JOBHOUSE

Jobhouse działa na rynku od 13 lat. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 15 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jobhouse Sp. z o.o. z siedzibą w : Grunwaldzka 31, 80-241 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : gdansk@jobhouse.pl.