Realizator video
Miejsce pracy : Wrocław
Twój zakres obowiązków
- Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za obsługę prób i spektakli wg scenariusza w zakresie multimedów, obsługę urządzeń multimedialnych (projektorów, odtwarzaczy, playerów), obsługę programów do odtwarzania multimediów, obsługa kamer PTZ, pulpitów sterowniczych (programowanie presetów), obsługę kamer IP w zakresie streamingu sieciowego.
Nasze wymagania
wykształcenie średnie;minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku;znajomość programów do projekcji multimedialnych, np. : QLab, Resolume Arena, Coolux. Pandoras Box; znajomość serwerów video, obsługa i konfiguracja projektów Christie, Epson, Panasonic; znajomość urządzeń i elementów systemów video tj. konwertery, kamery, miksery, klawiatury sterujące;komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizowania pracy własnej, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.Mile widziane
uprawnienia SEP, ogólna wiedza z zakresu IT.To oferujemy
umowę o pracę na pełny etat;stabilną pracę w zgranym, przyjaznym zespole;możliwość rozwoju zawodowego;wiadczenia socjalne.Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życieSposób zatrudnienia
umowa o pracę - praca na podstawie grafiku w równoważnym systemie czasu pracy.Sposób aplikowania
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego poprzez przycisk Aplikuj;uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami;w CV należy umieścić klauzulę o żądanej treści, wówczas będzie ono rozpatrywane.Klauzula zgody
Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119 / 1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Teatr Muzyczny Capitol z siedzibą we Wrocławiu danych osobowych innych niż wskazane w art. 221 Kodeksu Pracy (imię, imiona i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; adres do korespondencji; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia), zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Wyrażam zgodę
na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Teatr Muzyczny Capitol z siedzibą we Wrocławiu przez okres najbliższych 6 miesięcy.Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych w dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboruPodpis kandydata do pracy
Obowiązek informacyjny Administratora Danych Osobowych Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych zwane dalej : RODO) informuję, że :
1. ADMINISTRATOR DANYCH Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Teatr Muzyczny Capitol z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Piłsudskiego 67. Mogą się Państwo z nami kontaktować w następujący sposób :
listownie na adres : Teatr Muzyczny Capitol, ul. Piłsudskiego 67, 50-019 Wrocławpoprzez e-mail : sekretariat@teatr-capitol.pltelefonicznie : (71) 78 90 431 2. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych osobowych. Jest to osoba, z którą mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z Inspektorem ochrony danych mogą się Państwo kontaktować w następujący sposób : a) poprzez e-mail : inspektor@teatr-capitol.pl b) listownie : Teatr Muzyczny Capitol , ul. Piłsudskiego 67, 50-019 Wrocław 3. CEL PRZETWARZANIA DANYCH I PODSTAWY PRAWNE Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie :art. 6 ust. 1 lit c RODO w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy tj. art. 22 1 Kodeksu pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 ze zm.) oraz § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika;art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody w zakresie innych danych, nieujętych w ww. przepisach prawa. 4. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 5. ODBIORCY DANYCH Państwa dane osobowe przekazujemy wyłącznie podmiotom, które w imieniu Administratora Danych wykonują niektóre czynności przetwarzania danych osobowych (np. obsługują nasze systemy informatyczne). Z podmiotami takimi zawieramy odpowiednie umowy, a udostępniane im dane nie mogą być wykorzystywane na ich własne potrzeby lub w sposób, który nie został przez nas zaaprobowany. Administrator Danych nie przekazuje Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy oraz do organizacji międzynarodowych. 6. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ Przysługują Państwu następujące uprawnienia :prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,prawo do usunięcia danych osobowych,prawo do ograniczenia przetwarzania danych, przy czym przepisy odrębne mogą wyłączyć możliwość skorzystania z tego prawa. W każdej chwili przysługuje Państwu również prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeśli stanowiła ona podstawę przetwarzania danych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem. Oprócz tego mogą Państwo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Państwa danych lub wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres : ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 7. PODANIE DANYCH Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.