This job offer is not available in your country.

Zastępca Dyrektora Działu / Specjalista ds. kadr i płac

Ogólnopolski Operator OświatyKórnik

9 days ago

Job description

Miejsce pracy : Poznań

Twój zakres obowiązków

1. Zarządzanie zespołem pracowników działu.

2. Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad prowadzonymi sprawami kadrowymi i płacowymi, w szczególności :

Naliczanie i weryfikacja list płac.
Nadzór nad prawidłowością naliczania podatku dochodowego od osób fizycznych od wynagrodzeń.
Nadzór nad prawidłowością naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Sporządzenie i przesyłanie wszelkich wymaganych deklaracji m.in. :

dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, sporządzanie deklaracji IMIR,

deklaracje rozliczeniowe podatkowe m.in. : deklaracje PIT4, PIT8, PIT11

deklaracje rozliczeniowe PFRON

Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów kadrowych i płacowych.

Nadzór i bieżąca kontrola nad terminowością realizacji szkoleń BHP oraz badań medycyny pracy.

Nadzór i bieżąca kontrola nad terminowością sporządzania i spływu dokumentacji kadrowej i płacowej.

Bieżący kontakt i współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (m.in. : ZUS, PFRON, Urzędy Skarbowe).

Sporządzanie sprawozdań i raportów kadrowych oraz płacowych.

Monitorowanie zmian w prawie oraz zapewnienie zgodności dokumentów kadrowych oraz procesów z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi.

Wdrażanie nowych procedur i rozwiązań wspierających efektywność działu.

Nasze wymagania

wykształcenie kierunkowe wyższe,

kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac,

kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,

praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, zagadnień kadrowych i ubezpieczeń społecznych,

znajomość programów MS Office, programów kadrowych (mile widziana enova), Płatnika,

odpowiedzialność, zaangażowanie, dyskrecja,

dokładność, sumienność, wysoki poziom kultury osobistej,

To oferujemy

stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie (umowa o pracę, zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu),

możliwości rozwoju zawodowego,

niezbędne narzędzia pracy,

wsparcie zespołu,

możliwość rozwoju zawodowego,

dużo pracy / dużo satysfakcji,

sporadyczne wyjazdy służbowe do oddziałów zamiejscowych.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

Prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV.

Dziękując za Państwa zainteresowanie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Ogólnopolski Operator Oświaty

Wierzymy, że fundamentem nowoczesnego państwa jest wykształcone społeczeństwo. Od ponad 23 lat naszym niezmiennym celem jest zapewnienie jak najlepszej edukacji, dostępnej dla wszystkich, bez bariery finansowej. Prowadzimy 69 publicznych, bezpłatnych szkół i przedszkoli w całej Polsce, kształcąc ponad 9000 dzieci. Zatrudniamy ponad 1800 wykwalifikowanych pracowników, co czyni nas stabilnym i pewnym pracodawcą.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ogólnopolski Operator Oświaty z siedzibą w : Jana Gorczyczewskiego 2 / 7, 60-554 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : iod@operator.edu.pl.

Create a job alert for this search

Specjalista Ds Kadr • Kórnik