Kierownik Budowy

Kierownik Budowy

Miejsce pracy : Łódź

Rekrutujemy dla

Firma budowlana działająca jako Generalny Wykonawca inwestycji budowlanych oraz jako Podwykonawca na etapie konstrukcji żelbetowych realizująca inwestycje w obszarze budownictwa mieszkaniowego, obiektów użyteczności publicznej oraz obiektów przemysłowych.

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie budowy od strony wykonawczej,
• Koordynacja prac podwykonawców,
• Nadzór nad jakością, terminowością oraz zgodnością realizowanych robót z dokumentacją projektową,
• Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz zasad ochrony środowiska na budowie,
• Udział w naradach koordynacyjnych oraz współpraca z inwestorem, projektantami i organami administracyjnymi,
• Prowadzenie bieżącej dokumentacji budowy.

Wymagania pracodawcy

Pracodawca oferuje

Benefity

BERKER DOMINIS Sp. z o.o. właściciel marki pracownicybudowlani.pl

BERKER DOMINIS Sp. z o.o. to właściciel marki PracownicyBudowlani.pl. Jesteśmy firmą, która od 21 lat zajmuje się marketingiem personalnym i rekrutacją pracowników. Od 9 lat skupiamy się wyłącznie na branży budowlanej, a dzięki swojemu doświadczeniu skutecznie wspieramy firmy w prowadzonych rekrutacjach. W ostatnich 5 latach pomogliśmy 2613 osobom znaleźć pracę u naszych Klientów. Z nami branża budowlana stoi przed Tobą otworem.

KRAZ 13 471

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BERKER DOMINIS SP. Z O.O. z siedzibą w : Korczaka 4, 07-409 Ostrołęka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : anna.rydzewska@top-manager.pl.