Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży mieszkań

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży mieszkań

Miejsce pracy : Łódź

Twój zakres obowiązków

• Obsługa klientów zainteresowanych zakupem mieszkań
• Prezentowanie oferty mieszkaniowej oraz prowadzenie spotkań sprzedażowych
• Negocjowanie warunków sprzedaży i przygotowywanie umów
• Monitorowanie rynku nieruchomości oraz analiza potrzeb klientów
• Współpraca z działami marketingu, finansów i prawnym
• przygotowywanie dokumentów do umów rezerwacyjnych, deweloperskich i przedwstępnych, przeniesienia własności
• reprezentowanie firmy na aktach notarialnych, współpraca z kancelarią notarialną
• administrowanie umowami zgodnie z procedurami wewnętrznymi firmy
• kompletowanie i uzupełnianie dokumentów do kredytów hipotecznych dla Klientów
• wprowadzanie danych do systemu dfg
• wspieranie działań marketingowych oraz współpraca z agencją marketingową
• raportowanie wyników do przełożonego oraz zarządu spółki

Nasze wymagania

Mile widziane :

To oferujemy

Benefity

O nas

Mamy ponad 28 lat doświadczenia w budowaniu i zarządzaniu nieruchomościami. Jesteśmy właścicielem biurowców, kamienic, lokali usługowych oraz apartamentów mieszkalnych. Zarządzamy 40 000 m2 powierzchni biurowej. Działamy również z sukcesem w branży deweloperskiej.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EPOL HOLDING sp. z o.o. z siedzibą w : Targowa 9A, 90-042 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : praca@epolholding.com.