Szukamy operacyjnego lidera, który pomoże nam rozwijać firmę mądrze, skutecznie i na poziomie.
digitalk to agencja performance marketingu, która od lat wspiera klientów z e-commerce i B2B w osiąganiu realnych wyników.
Zespół działa w pełni zdalnie, mierzalnie i po partnersku – z klientami, ale też między sobą.
Teraz potrzebujemy osoby, która przejmie stery operacyjne. Kogoś, kto nie tylko „ogarnia”, ale naprawdę widzi, rozumie i zmienia , gdy coś nie działa. Kogoś, kto spina strategię z rzeczywistością , ludzi z procesami i wartości z działaniem.
Co oferujemy?
Kogo szukamy?
Szukamy operacyjnego lidera, który pomoże nam rozwijać firmę mądrze, skutecznie i na poziomie.
digitalk to agencja performance marketingu, która od lat wspiera klientów z e-commerce i B2B w osiąganiu realnych wyników.
Zespół działa w pełni zdalnie, mierzalnie i po partnersku – z klientami, ale też między sobą.
Teraz potrzebujemy osoby, która przejmie stery operacyjne. Kogoś, kto nie tylko „ogarnia”, ale naprawdę widzi, rozumie i zmienia , gdy coś nie działa. Kogoś, kto spina strategię z rzeczywistością , ludzi z procesami i wartości z działaniem.
Co oferujemy?
Twoja rola w digitalk : , Będziesz przekładać strategię i wizję Zarządu na operacyjne działania, które faktycznie dzieją się w codzienności., Weźmiesz odpowiedzialność za to, jak pracujemy – od procesów, przez narzędzia, po rutyny i standardy., Zadbasz o to, by projekty były dowożone dobrze, na czas i z efektem – wspierając liderów., Będziesz patrzeć na dane – obłożenie, rentowność, jakość – i reagować, zanim pojawią się problemy., Staniesz się wsparciem i partnerem dla liderów – rozwiniesz ich kompetencje, ale też jasno postawisz oczekiwania., Złapiesz momenty, gdy coś przestaje działać – i zamiast łatać, poszukasz przyczyn oraz zaproponujesz rozwiązania., Będziesz dbać o kulturę działania : inicjatywę, odpowiedzialność, komunikację i postawę zgodną z wartościami., Wspólnie z Zarządem zaplanujesz rozwój – oferty, usług, struktur – i przypilnujesz, by plany nie zostały w prezentacji., Zadbasz o dobrą komunikację w zespole – kto co wie, kto z kim gada i dlaczego to ma znaczenie.] Requirements : SEM, Digital marketing, leadership, B2B marketing Additionally : Sport subscription, Private healthcare, Flat structure, Small teams, Multisport, Integration events, Friendly atmosphere, No dress code, Startup atmosphere.
Chief Operating Officer • Remote, Poland