Geotechnik

Geotechnik

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Obliczanie konstrukcji oporowych i stateczności głębokich wykopów,
• Analiza i stablilizacja osuwisk,
• Analiza stanu istniejącego budowli ziemnych dla inwestycji kolejowych i drogowych, Analiza stanu projektowanego (m.in. wzmocnienia pod nasypami oraz analiza ich nośności i stateczności, stateczności skarp wykopów oraz obudowy wykopów, posadowienia obiektów budowlanych),
• Analiza stref dojazdowych do obiektów inżynierskich i inżynieryjnych,
• Opracowanie projektu geotechnicznego w zakresie wynikającym z rozporządzenia w sprawie ustalania geotechnicznych warunków posadawiania obiektów budowlanych.

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Benefity

Zainteresowane osobowy prosimy o przesłanie CV na adres e-mail : izabela.watruch@egis-group.com

Egis Poland Sp. z o.o.

Egis Poland (reprezentująca w Polsce Grupę Egis) – firma działająca na rynku polskim od blisko 35 lat, współpracująca zarówno z klientami z sektora publicznego, jak i prywatnego, świadcząca profesjonalne usługi inżynierskie i konsultingowe w zakresie przygotowania i realizacji projektów w sektorze transportu publicznego, drogowego, kolejowego, lotniczego, budownictwa kubaturowego oraz gospodarki wodno-ściekowej, środowiska naturalnego i energetyki.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych, w tym moim życiorysie i liście motywacyjnym, przez Egis Poland Sp. z o.o. (ul. Marynarska 15, 02-674 Warszawa) dla celów rekrutacji na potrzeby spółek z grupy Egis oraz udziału w dalszych procesach rekrutacji. Zostałem poinformowany, że Administratorem moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych jest Egis Poland Sp. z o.o. (ul. Marynarska 15, 02-674 Warszawa). Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz udziału w dalszych procesach rekrutacji na potrzeby spółek z grupy Egis. Przetwarzanie danych osobowych w zakresie podanym w art. 221§ 1 Kodeksu Pracy odbywa się w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest obowiązkowe. Przetwarzanie innych, podanych przeze mnie danych osobowych odbywa się na podstawie wyrażonej przeze mnie zgody. Podanie pozostałych danych, innych niż wymienionych w art. 221§ 1 Kodeksu Pracy jest dobrowolne, ale niezbędne dla osiągnięcia wskazanego celu. Przysługuje mi prawo do dostępu do treści swoich danych, Ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Powyżej wyrażona zgoda może zostać przeze mnie odwołana w każdym czasie. Moje dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż 10 lat. Dodatkowo, będą mogły być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach określonych powyżej. Przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.”