Jerónimo Martins to międzynarodowa grupa z siedzibą w Portugalii zatrudniająca ponad 120 000 osób skoncentrowanych na jednym celu : demokratyzacji dostępu do wysokiej jakości produktów i rozwiązań spożywczych.
Nasza Grupa codziennie wychodzi naprzeciw potrzebom 5 milionów klientów odwiedzających ponad 4100 sklepów w trzech krajach : Portugalii, Polsce i w Kolumbii. Bez względu na sieć wykazujemy taką samą pasję i zaangażowanie we wszystko, co robimy.
Swoją siłę zawdzięczamy wszystkim naszym współpracownikom. Dlatego też dostarczymy Ci właściwych narzędzi, które umożliwią Ci optymalne wykonywanie pracy.
U nas odkryjesz bezgraniczne możliwości. Oprócz supermarketów i cash&carry domeną naszej działalności jest również wyspecjalizowana sprzedaż detaliczna i agrobiznes. Dzięki 230 latom doświadczenia i zdobytej wiedzy jesteśmy miejscem, gdzie każdego dnia możesz się uczyć, rozwijać i wykorzystywać pełnię swojego potencjału.
Biedronka to my. Codziennie.
Zobacz, czym będziesz się zajmować
Poszukujemy osób do pracy jako : Aparatowy do naszej Fabryki Zup, zlokalizowanej w Brwinowie, pod Warszawą.
- Produkcja zup, zgodnie z planem produkcji, standardami jakości oraz recepturą. Prowadzenie procesu gotowania;
- Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizacji procesów (CCP, OPRP, HACCP);
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy;
- Przeprowadzanie szkoleń dla nowych pracowników.
Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy
Pasujesz do nas, jeśli :
Masz doświadczenie w branży gastronomicznej lub produkcji żywności;Jesteś gotowy / a do pracy fizycznej w systemie zmianowym, według grafiku rotacyjnego;Cenisz pracę w zespole.Oferujemy :
Umowa o pracę bez okresu próbnego;Premie, nagroda za obecność oraz podwyżki stażowe;Wynagrodzenie od 6900zł / brutto do 8100 zł / bruttoLiczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in. : paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych;Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną, a następnie zaprosi na spotkanie w Fabryce Zup połączone z obchodem.Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.Jerónimo Martins. Karmimy przyszłość.