Elektromonter Automatyki i Zabezpieczeń
Miejsce pracy : Jastrowie
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Mile widziane
To oferujemy
ENEA Nowa Energia sp. z o.o. informuje, że poszukuje kandydata / kandydatki na stanowisko :
Elektromonter Automatyki i Zabezpieczeń
Przewidywany termin zatrudnienia : sierpień / wrzesień 2025
Oferty zawierające CV i List motywacyjny prosimy przesyłać za pomocą przycisku Aplikuj w terminie do dnia : 14.07.2025 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Jeżeli załączając swoją aplikację : 1.Zamieszcza Pan / Pani w CV i / lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące : imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2.W dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan / Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli : „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i / lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu." Ma Pan / Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana / Pani, a także nie może powodować wobec Pana / Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Informacja Administratora danych : [Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana / Pani danych osobowych jest Enea Nowa Energia sp. z o.o., ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego 17, 26-610 Radom (dalej Administrator). [Inspektor Danych Osobowych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych : ene.iod@enea.pl [Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana / Pani dane osobowe zawarte w CV i / lub liście motywacyjnym (dalej : dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana / Pani osobowych jest : a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej : RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji; b) podjęcie działań na Pana / Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem / Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. [Odbiorca danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana / Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. [Czas przechowywania danych] Pana / Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. [Pana / Pani prawa] Posiada Pan / Pani prawo żądania : dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO; ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO; przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana / Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO; cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana / Pani zgody. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przesłanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail : ene.iod.enea.pl Przysługuje Panu / Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan / Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy RODO. Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób : https : / / www.enea.pl / pl / grupaenea / compliance / naruszenia-w-spolkach-grupy
Elektromonter • Jastrowie, wielkopolskie, Polska