Talent.com
This job offer is not available in your country.
Ekspert(-ka) ds. e-commerce

Ekspert(-ka) ds. e-commerce

SantanderWrocław
1 day ago
Job description

Ekspert(-ka) ds. e-commerceCountry : Poland Na bank zadbamy dla Ciebie o :

  • umowę o pracę (pierwsza na miesięcy),
  • pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II lub Pereca (przy Rondzie ONZ); Poznaniu, ul. Kolorowa i (przy centrum handlowym King Cross); Wrocławiu, ul. Robotnicza (przy Muzeum Współczesnym),
  • zespół / lider : Zespół Akwizycji Klientów w Kanałach Cyfrowych, Tomasz Głowacki - śmiało sprawdź z kim możesz pracować !
  • cel : odgrywanie kluczowej roli w pozyskiwaniu nowych Klientów z segmentu SME dla Banku w ramach Obszaru Santander Digital.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli :

  • masz doświadczenie w obszarze marketingu , sprzedaży digital lub e-commerce (mile widziane doświadczenie w sektorze finansowym),
  • posiadasz doświadczenie w sprzedaży digital i umiesz prowadzićskutecznąkomunikację w kanałach zdalnych,
  • pracowałeś / -aś z CRM i rozumiesz jego zastosowanie w sprzedaży i komunikacji,
  • posiadasz umiejętności analityczne i umiesz wyciągać wnioski oraz potrafisz znaleźćrozwiązania na ich podstawie,
  • znasz środowisko i narzędzia web analityczne,
  • masz doświadczenie we współpracy Obszarem Prawnym i Compliance a także z agencjami reklamowymi i zespołami marketingu,
  • masz doświadczenie w projektowaniu ścieżek klienta, produktów, usług lub procesów,
  • znasz produkty i usługi bankowe,
  • pakiet MS Office nie ma przed Tobą tajemnic,
  • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.
  • Twoje zadania w tej roli :

  • odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych w kanałach zdalnych dla kont firmowych,
  • prowadzenie działań zachęcających klientów do zakładania kont w kanale online,
  • przygotowywanie i wdrażanie promocji oraz ofert dla nowych klientów
  • poprawianie konwersji w istniejących ścieżkach sprzedażowych,
  • wykonywanie testów A / B i wprowadzanie lepszych rozwiązań dla klientów,
  • wspieranie działań komunikacyjnych i marketingowych aktywizujących klientów w kanale digital,
  • analizowanie trendów rynkowych oraz poszukiwanie nowych możliwości w obszarze akwizycji digital.
  • To masz na bank :

  • umowę o pracę (pierwszą na miesięcy),
  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego,
  • kartę Multisport,
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
  • wyprawkę dla dzieci,
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
  • Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
  • Dołącz do nas w kilku krokach.

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
  • Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
  • Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).
  • Pracuj z nami w naszym zespole!
  • Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

    Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

    Create a job alert for this search

    Ds • Wrocław