Technolog ds. utrzymania czystości

Technolog ds. utrzymania czystości

Miejsce pracy : Kraków

Twój zakres obowiązków

• Współpraca przy wdrożeniach usług porządkowych na nowych kontraktach,
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych,
• Wprowadzanie nowoczesnych technologii sprzątania, optymalizacja kosztów,
• Nadzór nad realizowanymi usługami utrzymania czystości w tym terenów zewnętrznych,
• Współpraca z działem handlowym w zakresie pozyskiwania nowych usług sprzątania,
• Współtworzenie strategii rozwoju firmy,
• Opracowywanie i wdrażanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej sprzątania,
• Sporządzanie normatywów, budżetów operacyjnych, kalkulacji, planów higienicznych i nadzór nad ich przestrzeganiem,
• Uczestnictwo w wizjach lokalnych,
• Negocjowanie cen środków czystości, maszyn oraz wyposażenia pracowników,
• Organizacja szkoleń dla koordynatorów ds. czystości oraz pracowników wykonujących usługi sprzątania,
• Dobór osób nadzorujących usługi utrzymania czystości, szkolenie oraz monitorowanie ich pracy,
• Uczestnictwo w konferencjach, targach branżowych

Nasze wymagania

To oferujemy

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz liście motywacyjnym dla celów rekrutacji na stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego, prowadzonej przez Agesil Sp. z o.o., ul. Planty 16a, 25-502 Kielce." Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę : „Zgadzam się na przetwarzanie przez Agesil Sp. z o.o., ul. Planty 16a, 25-502 Kielce, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”

INFORMACJA OD PRACODAWCY / ADMINISTRATORA DANYCH Administratorem Twoich danych osobowych jest firma Agesil Sp. z o.o., ul. Planty 16a, 25-502 Kielce. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś / eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail : rekrutacja@agesil.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od momentu zakończenia procesu rekrutacji, a gdy wyraziłaś / eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres nie dłuższy niż 1 rok od momentu otrzymania od Ciebie aplikacji. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat liczonych od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brałeś udział. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.