Business Development Manager IT @ Antal

Miejsce pracy : Warszawa, Kraków, Poznań, Gdańsk, Wrocław

Doświadczenie :  min. 5 lat

Forma zatrudnienia :  Pełny etat

Start :  ASAP

OPIS STANOWISKA :

Poszukujemy doświadczonego  Business Development Managera do naszego dynamicznego zespołu IT! Jeśli masz talent do nawiązywania relacji biznesowych, uwielbiasz wyzwania sprzedażowe i chcesz rozwijać się w sektorze usług rekrutacyjnych dla klientów z branży SSC / BPO – to idealna rola dla Ciebie!

OFERUJEMY :

• Pracę w  rozwijającym się zespole  z ambitnymi projektami.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawowa pensja + wysoka prowizja od sprzedaży).
• Możliwość współpracy z kluczowymi graczami na rynku SSC / BPO.
• Szkolenia i możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku.
• Benefity : karta multisport, prywatna opieka medyczna, elastyczne godziny pracy.

APLIKACJA :

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres :   radoslaw.starynszczak@antal.pl  z tytułem :

„Business Development Manager - miasto” .

Zgoda : Wysyłając aplikację, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu rekrutacji.

Praktyczną wiedzę  z zakresu :

Modeli zatrudnienia (B2B, UoP, outsourcing, RPO),

Umiejętności miękkie :

Skuteczne techniki negocjacji i zamykania deali,

Miejsce pracy : Warszawa, Kraków, Poznań, Gdańsk, Wrocław

Doświadczenie :  min. 5 lat

Forma zatrudnienia :  Pełny etat

Start :  ASAP

OPIS STANOWISKA :

Poszukujemy doświadczonego  Business Development Managera do naszego dynamicznego zespołu IT! Jeśli masz talent do nawiązywania relacji biznesowych, uwielbiasz wyzwania sprzedażowe i chcesz rozwijać się w sektorze usług rekrutacyjnych dla klientów z branży SSC / BPO – to idealna rola dla Ciebie!

OFERUJEMY :

APLIKACJA :

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres :   radoslaw.starynszczak@antal.pl  z tytułem :

„Business Development Manager - miasto” .

Zgoda : Wysyłając aplikację, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu rekrutacji.

,[Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (agencji rekrutacyjnych oraz firm z sektora SSC / BPO) poprzez cold calling, networking i udział w eventach branżowych., Budowanie trwałych relacji z decydentami (HR, Dyrektorzy Operacyjni, Członkowie Zarządu)., Pełny cykl sprzedaży : od identyfikacji potrzeb klienta, przez negocjacje warunków, po finalizację umów., Zarządzanie pipeline’em sprzedaży i samodzielne wyznaczanie celów biznesowych., Śledzenie trendów rynkowych i konkurencji, aby dostosować ofertę do potrzeb klientów.] Requirements : B2B, SSC, BPO, Outsourcing, Techniki sprzedażowe, Umiejętności negocjacyjne, Umiejętności komunikacyjne, Sprzedaż